Gerenciar toda a atividade relacionada ao funcionário da loja, dede a eleção e contratação até a demião e deenvolvimento. Garantir um ambiente de trabalho poitivo e produivo. Experiência em recruamento e eleção. Admião e integração ( documentação do novo integrante). Getão e deempenho (avalia o funcionário e fornece o feedback). Remuneração e benefício (gerencia alário, benefício, folha de ponto). Treinamento e deenvolvimento. Getão de conflito.. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Padaria brasileira Indústria e comércio de pães e doces. Ramo: Alimentos (IB)