Sobre a função
Aqui você trabalhará em um ambiente dinâmico e focado em resultados. Como vendedor(a), sua principal responsabilidade será maximizar a aquisição de clientes, superar as metas estabelecidas e garantir a satisfação do cliente por meio de atendimento de qualidade e processos eficientes.
Essa função envolve executar processos de vendas consistentes, alcançar as metas estabelecidas e expandir a base de clientes na região. Além disso, você também realizará demandas como substituição de dispositivos, devoluções e atendimento ao cliente.
Responsabilidades principais:
* Fornecer informações aos clientes sobre o produto, explicando formas de pagamento e efetivando vendas, solicitando documentos pessoais/PJ, para checagem do cadastro;
* Instalar o identificador no vidro dianteiro do automóvel do cliente, conforme indicação do fabricante;
* Prestar atendimento diversificado aos clientes, seguindo os procedimentos da empresa;
* Assegurar que todos os processos estejam inseridos em sistema, mantendo controles e relatórios atualizados;
* Enviar solicitações e documentações para análise de crédito, através do sistema, para aprovar vendas de categorias maiores (caminhões/ônibus) ou conforme procedimento, diretamente ou via delivery;
* Controlar e armazenar o estoque de identificadores recebidos da sede, registrando entradas e saídas;
* Manter o ponto de venda organizado;
* Utilizar corretamente os equipamentos destinados às atividades.
Requisitos e habilidades:
* Ensino fundamental completo;
* Desejável ensino médio cursando;
* Experiência em atendimento ao cliente e/ou vendas.
Informações adicionais:
* Oferecemos uma comissão mensal competitiva com ganhos proporcionais aos resultados;
* VA/VR com duas opções: VA para uso no mercado ou VR para uso em restaurantes;
* Assistência Médica Sulamérica;
* Assistência Odontológica;
* Wellhub (antigo Gympass);
* PLR (Participação nos Lucros e Resultados, conforme política vigente);
* Telemedicina 24h, via chamadas de vídeo;
* Day-off de aniversário;
* Day-off de aniversário da empresa;
* Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo;
* Seguro de Vida;
* Acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
* Desconto de até 20% em instituições de ensino para pós-graduação ou MBA;
* Licença parental primária de 180 dias;
* Licença parental secundária de 20 dias.