Descrição da Vaga
A função de Gerente de Unidade visa garantir a eficiência dos processos, a saúde financeira e a excelência no atendimento aos clientes.
1. Definir e implementar metas e diretrizes estratégicas, táticas e operacionais;
2. Acompanhar e controlar sistematicamente o desempenho da unidade por meio da análise de indicadores gerenciais;
3. Identificar tendências e construir cenários para potencializar oportunidades ou neutralizar vulnerabilidades;
4. 5. Mantener as relações comerciais de alta qualidade e desenvolver parcerias sólidas com clientes, fornecedores e parceiros;
6. Desenvolver planos de negócios realistas e alcançáveis que atendam às necessidades da organização e garantam sua competitividade;
7. Ser um líder motivador e inspirador que impulse a equipe a superar desafios e alcançar objetivos;
8. Proporcionar suporte e orientação para a equipe em suas carreiras profissionais e pessoais;
9. Garantir a conformidade com as políticas, procedimentos e regulamentos da organização;
10. Fornecer relatórios periódicos sobre o desempenho da unidade e identificar áreas de melhoria;
11. Otimizar os fluxos de trabalho e processos para melhorar a eficiência e reduzir custos;
12. Comunicar-se de forma clara e transparente com a equipe, os colegas de negócios e os stakeholders;
13. Desenvolver parcerias com outros departamentos e unidades para apoiar projetos e iniciativas estratégicas;
14. Breve descrição da vaga...