O Analista de DP precisa ser um profissional extremamente organizado,bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, gestão de tempo, boa comunicação, detalhista e habilidades de liderança para conseguir exercer com excelência as suas atribuições. Competência Técnicas:Conhecimento em rotinas trabalhistas, efetuando admissão, cálculo de folha de pagamento, décimo terceiro, férias e rescisão de colaboradores. Gerenciar controle de ponto, benefícios e afastamentos previdenciários. Controlar os documentos de colaboradores por meio digital. Garantir o cumprimento das obrigações legais (FGTS, INSS, DIRF, DCTFWEB, eSocial e PERDCOMP). Emitir encargos trabalhistas. Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de RH. Atuar como ponto de apoio para colaboradores em relação a dúvidas trabalhistas e benefícios. Contribuir para o desenvolvimento e melhoria de processos internos. Ter conhecimento sobre SEFIP, SST e Processos Trabalhistas. Se você tem brilho nos olhos, comprometimento com a entrega de resultados, deseja crescer profissionalmente e quer trabalhar em uma empresa que valoriza os seus talentos, VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME