Supervisor De Compras - Objetivo do Cargo Garantir o abastecimento eficiente das obras e dos setores administrativos, supervisionando os processos de compras, insumos, serviços e controle de estoques. Atuar com foco em custo, qualidade, prazo e controle patrimonial, assegurando tomadas de decisão seguras e estratégicas, que evitem prejuízos e garantam os resultados da empresa. Responsabilidades e Atividades Supervisionar a equipe de compras e estoque (compradores, auxiliares e almoxarifes); Acompanhar requisições de materiais das obras e setores administrativos, garantindo fluxo ágil e alinhado aos cronogramas; Negociar com fornecedores, homologar parceiros estratégicos e acompanhar contratos de fornecimento; Monitorar prazos de entrega e padrões de qualidade definidos; Supervisionar controle físico e virtual de estoques, evitando excessos, perdas e rupturas; Conduzir inventários periódicos e acompanhar indicadores-chave (giro, perdas, desvios, custos); Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria; Integrar o setor de compras às áreas técnicas e operacionais, promovendo compras planejadas e inteligentes. Pré-requisitos e Experiências Obrigatórias Mínimo de 5 anos de experiência em compras e 2 anos em cargo de liderança, preferencialmente em construtoras ou empresas de grande porte; Vivência em almoxarifado de obras de médio e grande porte; Experiência emnegociação estratégica com fornecedores e gestão da cadeia de suprimentos; Vivência em sistemas ERP (Sienge, Mega, Obra Prima, Omie, etc. ); Conhecimento em tributação e contratos comerciais básicos; Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel; Formação complementar em Gestão de Pessoas e/ou Liderança. Formação Desejada Obrigatória: Ensino Superior em Administração, Logística, Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Diferenciais: Pós-graduação em Logística, Suprimentos ou Gestão de Projetos; Conhecimento em normas de controle patrimonial e rastreabilidade de insumos; Experiência com ferramentas de análise de dados (Power BI ou similares); Conhecimento básico no uso de IAs aplicadas a processos. Competências-Chave Conhecimentos Cadeia de suprimentos e logística; Contratos e noções de tributação; Controle patrimonial e rastreabilidade de insumos; Ferramentas deBI e análise de dados. Habilidades Liderança e gestão de equipes multidisciplinares; Organização, planejamento e análise crítica; Forte capacidade de negociação; Tomada de decisão sob pressão; Raciocínio lógico e domínio de relatórios e indicadores. Atitudes Discrição e confidencialidade; Proatividade na melhoria de processos; Ética, integridade e lealdade organizacional; Empatia e respeito no relacionamento interpessoal. Valores da Empresa Como viver na prática Fazer a diferença Entregar além do esperado; Amor Comprometimento com a cultura organizacional; Melhoria contínua Buscar e propor melhorias processuais; Inovação Utilizar ferramentas modernas para alcançar excelência; Lealdade Confiança, defesa da empresa e apoio aos colegas; Influência Liderar pelo exemplo, com ética e pontualidade; Amizade Atuar com empatia e respeito em todas as relações. Entrega esperada do cargo Garantir abastecimento eficiente e sem rupturas; Atingir as metas de redução de custos e de giro de estoque; Garantir conformidade tributária e contratual; Fornecer relatórios gerenciais claros e estratégicos à diretoria.