 
        
        Desenvolvedor Sênior ou Líder Técnico
Trabalhamos em um ambiente repleto de profissionais referências no mercado que prezam por respeito, excelência e inovação.
Descrição do Cargo:
Contribuir com os processos de qualidade em tecnologia do Grupo Fleury por meio de técnicas, ferramentas e parceria entre os times de Digital e Tech da empresa.
 * Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento de software;
 * Garantir a entrega de soluções de alta qualidade;
 * Promover boas práticas de engenharia;
 * Facilitar a colaboração eficiente dentro do time e com áreas parceiras.
Principais Atividades:
 * Orientar tecnicamente a equipe de desenvolvimento;
 * Garantir a qualidade e eficiência do código;
 * Promover boas práticas de engenharia e padrões de codificação;
 * Facilitar a comunicação e colaboração no time;
 * Identificar e remover impedimentos técnicos;
 * Revisar e aprovar pullrequests;
 * Mentorar desenvolver habilidades da equipe;
 * Colaborar com outras áreas para alinhar objetivos técnicos;
 * Monitorar e otimizar desempenho dos sistemas;
 * Implementar e promover metodologias ágeis;
 * Trocar com outras squads;
 * Apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos integrantes das equipes;
 * Estabelecer e monitorar alertas e métricas de desempenho dos produtos.
Habilidades Requeridas:
 * Experiência sólida em desenvolvimento de software;
 * Experiência em liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento;
 * Conhecimento avançado em linguagens de programação e frameworks modernos;
 * Domínio em padrões de design, arquitetura de software e boas práticas de codificação;
 * Capacidade de identificar e remover impedimentos técnicos;
 * Familiaridade com monitoramento, alertas e métricas de desempenho.
Benefícios:
Assistência médica; Assistência odontológica; Vale alimentação; Vale refeição; Auxílio creche; Seguro de vida; Wellhub; Participação nos Lucros; Previdência privada; Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino; Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e dependentes.
Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.