Anunciada dia 16 junho
Missão do cargo
Onde tem evolução, a Vale está. ANALISTA CONTROLES INTERNOS PLENO - GER PLANEJAMENTO E GESTÃO Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição. Quer conhecer nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): 1095120 N° de Vagas: 01 Formação: Superior completo em Administração, Direito, Engenharias, Economia ou áreas correlatas. Localidade: São Luis, Maranhão, Brasil Horário de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 20/03/2026 a 27/03/2026 Requisitos necessários: - Formação superior completa em Administração, Direito, Engenharia, Economia ou áreas correlatas; - Experiência profissional em áreas de Auditoria, Controles Internos, Compliance, Gestão de Riscos, Governança ou Gestão de Contratos; - Vivência comprovada em avaliação de riscos, identificação de fragilidades de processos e implementação de ações de prevenção de perdas; - Pensamento analítico e crítico e capacidade de influência e comunicação com diferentes níveis da organização; - Visão sistêmica e orientação para mitigação de riscos, organização e disciplina na gestão de processos e controles; - Conhecimento de normas, legislações aplicáveis e práticas de compliance, bem como controles internos e governança corporativa; - Experiência em análise, diagnóstico e melhoria de processos, com foco em padronização, eficiência operacional e aderência a modelos de gestão; - Capacidade de elaboração de pareceres técnicos, relatórios analíticos e recomendações estruturadas para tomada de decisão; - Experiência em interação com diferentes áreas da organização, apoiando gestores na implementação e acompanhamento de planos de ação; - Disponibilidade pare residir em São Luís/MA, Canãa dos Carajás/ PA ou Carajás/PA. - Requisitos desejáveis: - Pós-graduação, MBA ou Mestrado em Compliance, Auditoria, Gestão de Riscos, Governança Corporativa, Gestão de Processos ou áreas correlatas; - Vivência em ambientes sujeitos a auditorias internas e externas, com acompanhamento de recomendações e planos de ação; - Experiência em projetos de melhoria de processos, implantação de sistemas ou transformação organizacional em ambientes complexos; - Experiência na construção de dashboards em Power BI, com capacidade de estruturar indicadores, consolidar bases de dados e gerar visualizações que apoiem o monitoramento de contratos, riscos e prevenção de perdas; Experiência no uso de ferramentas de inteligência artificial (ex.: Copilot ou similares) para apoio na análise de contratos, identificação de riscos, inconsistências, padrões e oportunidades de melhoria nos processos de gestão contratual. Responsabilidades e atividades do cargo: - Executar avaliações de aderência aos modelos de gestão, padrões do sistema integrado e processos corporativos, especialmente em gestão de contratos e prevenção de perdas; - Realizar diagnósticos pontuais ou recorrentes nos processos das diretorias, assegurando conformidade com normas internas e legislações vigentes; - Emitir pareceres técnicos com foco na identificação de fragilidades, prevenção de perdas financeiras e padronização de processos; - Disseminar a cultura de controles internos, promovendo conscientização e capacitação de gestores e fiscais de contrato; - Estabelecer e apoiar a governança interna para tomada de decisão, assegurando aderência aos objetivos estratégicos; - Monitorar e prevenir perdas, contribuindo para a eficiência operacional, redução de custos e mitigação de riscos; - Assessorar gestores na elaboração e acompanhamento de planos de ação decorrentes de auditorias, diagnósticos e levantamentos de gaps; - Acompanhar auditorias, apoiando na análise e tratativa dos planos de ação; - Elaborar relatórios, apoiar a análise de pleitos e atuar na prevenção de pleitos contratuais; - Atuar como ponto focal para dúvidas sobre normas, legislações e governança aplicáveis à gestão de contratos. Um pouco do que a Vale oferece para você - Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. - PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa - Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; - Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; - PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; - Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; - Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; - Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; - Cartão Presente de Na
