Requisitos:* Cursando Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou administração;* Perfil proativo, dinâmico, boa comunicação e organização.* Desejável experiência na função com R&S de alta demanda. Atividades:Auxiliar o processo de recrutamento e seleção (R&S) end-to-end;Participar do processo de integração de novos colaboradore