Procuramos um profissional com experiência em recrutamento de perfis técnicos e que tenha capacidade de atuar de forma autônoma na gestão de processos seletivos internacionais, especialmente no Brasil e no México, colaborando com equipes e stakeholders globais.
Essa posição envolve interação frequente com times internacionais (preferencialmente com interface com equipes na Índia), exigindo excelente comunicação e organização para conduzir processos de ponta a ponta.
📌 Responsabilidades
* Conduzir processos de recrutamento técnico end-to-end.
* Atuar diretamente com gestores e equipes globais para alinhamento de perfis.
* Gerenciar contratações no Brasil e no México com autonomia.
* Garantir qualidade, agilidade e experiência positiva para candidatos e stakeholders.
🎯 Requisitos
* Inglês fluente (obrigatório).
* Experiência prévia com recrutamento técnico.
* Vivência atuando com times ou organizações globais.
* Capacidade de gerenciar processos seletivos de forma independente.
⭐ Diferencial
* Espanhol.