Sobre a ValeCard Para o mercado: somos uma empresa b2b de tecnologia e serviços financeiros que oferece soluções de meios de pagamentos e benefícios. Nossas principais soluções são:Cartões de benefícios (Alimentação, Refeição e Flexível) bandeira própria e bandeira MasterCard;Cartões de frotas (Abastecimento) e plataforma de gestão integrada;Cartões corporativos pré-pagos (gestão de despesas e pagamentos)Adquirência (maquininhas);E muito mais! (crédito empresarial e produtos secundários para RH, Frotas e Financeiro)Para sua carreira: somos uma empresa certificada GPTW! A ValeCard proporciona um ambiente meritocrático e reconhecedor para aqueles que entregam resultados e fazem acontecer. Missão do Cargo Liderar a estratégia de Growth da ValeCard, através de canais digitais e inside sales, com foco em aquisição escalável e sustentável, eficiência no CAC e otimização de canais de performance, através da alavancagem de dados e experimentos, para atingir as metas de Venda Nova mensal e ROI por safra. ResponsabilidadesConstruir e executar o plano de crescimento digital com foco em performance.Controle da operação de compra de mídias digitais, produção de conteúdo, SEO e mkt ops;Planejar e implementar jornadas digitais para aquisição, conversão, expansão e retenção; Gerenciar o time de growth e seus indicadores (Venda Nova, CAC, LTV, ROAS, ROI, Payback);Testar e validar novas alavancas de aquisição (novos canais, jornadas, parcerias...);Coordenar com vendas, produto e marketing institucional para integração da jornada;Garantir a execução de experimentos com metodologia, dados e documentação;Monitorar e ajustar o modelo de atribuição e distribuição do investimento;RequisitosExperiência comprovada com planejamento e liderança de Growth /Geração de Demanda B2B;Histórico de trabalho com campanhas de mídia paga e marketing digital, com base em metas de VENDA, CAC e ROI;Ter vivenciado uma operação b2b com pelo menos 20 mil reais de verba de mídia digital mensal por mês;Conhecimento em Google Ads, Meta Ads, SEO, CRM e BI;Capacidade de liderar equipe multidisciplinar e rituais de growth;Perfil criativo e analítico, orientado a dados e altamente experimentador;