Descrição da Vaga:
A função de Supervisor Administrativo Júnior visa a gestão e supervisão da equipe, responsável por gerenciar as vendas dos nossos serviços financeiros. A pessoa selecionada para este cargo precisará ter habilidades comerciais e capacidade de liderança, garantindo o alcance das metas estabelecidas pela empresa.
Requisitos e Competências:
* Superior Completo em Administração ou áreas afins;
* Vivência anterior com gestão de pessoas e metas;
* Experiência na área comercial financeira será um diferencial;
* Capacidade de liderança, planejamento e execução;
* Habilidades comerciais e negociação;
* Excelente comunicação interna e externa;
* Organização e gerenciamento do tempo;
* Resolução de problemas e tomada de decisões;
* Flexibilidade e adaptabilidade;
* Respeito à diversidade e inclusão;
Atividades Principais:
* Gerenciar e supervisionar a equipe de atendimento;
* Acompanhar e realizar reuniões semanais para discutir os resultados alcançados e planejar novas estratégias;
* Treinar e acompanhar a equipe nos procedimentos de trabalho;
* Propor e implementar campanhas motivacionais para aumentar a produtividade e performance da equipe;
* Realizar revisões e avaliações periódicas para monitorar o desempenho da equipe;
* Identificar e implementar melhorias contínuas nas práticas de trabalho para otimizar os processos e resultados;
* Garantir a manutenção de uma cultura organizacional positiva e inovadora, alinhada às necessidades da empresa e ao mercado;