Descrição
Junte-se à Brasilata e faça Parte de uma História de Inovação e Sustentabilidade
Na Brasilata, somos movidos pela inovação e compromisso com a sustentabilidade. Desde 1955, nos destacamos como uma das maiores fabricantes brasileiras de embalagens, oferecendo soluções inovadoras e sustentáveis para diversas indústrias, incluindo tintas, químicos e alimentícia. Com plantas em São Paulo, Rio de Janeiro, Goiás, Pernambuco e Rio Grande do Sul, nossa trajetória é marcada por prêmios e reconhecimentos, refletindo nossa cultura de inovação, excelência em gestão de pessoas, e compromisso com a governança e sustentabilidade.
Se você busca fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação, a sustentabilidade e a excelência, a Brasilata é o lugar certo para você ir mais longe
Faça parte do nosso time Invente a carreira que vai mudar o mundo
Saiba mais sobre a nossa cultura através da nossa página de carreira: Brasilata )
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Na Brasilata, somos movidos pela inovação e compromisso com a sustentabilidade. Desde 1955, nos destacamos como uma das maiores fabricantes brasileiras de embalagens, oferecendo soluções inovadoras e sustentáveis para diversas indústrias, incluindo tintas, químicos e alimentícia. Com plantas em São Paulo, Rio de Janeiro, Goiás, Pernambuco e Rio Grande do Sul, nossa trajetória é marcada por prêmios e reconhecimentos, refletindo nossa cultura de inovação, excelência em gestão de pessoas, e compromisso com a governança e sustentabilidade.
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Requisitos mínimos
ATIVIDADES E ATRIBUIÇÕES:
Realizar o cadastro de novos colaboradores no sistema.
Solicitar e distribuir crachás para novos colaboradores.
Conferir e arquivar documentos de novos colaboradores.
Agendar exames admissionais e periódicos.
Montar prontuários físicos para novos colaboradores.
Atualizar planilhas de indicadores.
Gerenciar e arquivar certificados de treinamentos.
Preparar kits de boas-vindas para novos colaboradores.
Agendar exames admissionais, demissionais e de mudança de função.
Emitir crachás para colaboradores.
Registrar novos colaboradores nos sistemas.
REQUISITOS:
Ensino Médio Completo ou cursando o 3° ano;
Disponibiliade período da tarde.
Proatividade e vontade de aprender.
Noções básicas de informática (Word, Excel).
Organização, proatividade, boa comunicação
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Salário competitivo (Contrato CLT);
Refeição no local de trabalho;
Auxílio transporte;
Assistência médica;
Assistência odontológica (opcional);
Seguro de vida;
Licença maternidade estendida;
Apoio psicológico;
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ATIVIDADES E ATRIBUIÇÕES:
Realizar o cadastro de novos colaboradores no sistema.
Solicitar e distribuir crachás para novos colaboradores.
Conferir e arquivar documentos de novos colaboradores.
Agendar exames admissionais e periódicos.
Montar prontuários físicos para novos colaboradores.
Atualizar planilhas de indicadores.
Gerenciar e arquivar certificados de treinamentos.
Preparar kits de boas-vindas para novos colaboradores.
Agendar exames admissionais, demissionais e de mudança de função.
Emitir crachás para colaboradores.
Registrar novos colaboradores nos sistemas.
REQUISITOS:
Ensino Médio Completo ou cursando o 3° ano;
Disponibiliade período da tarde.
Proatividade e vontade de aprender.
Noções básicas de informática (Word, Excel).
Organização, proatividade, boa comunicação
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Salário competitivo (Contrato CLT);
Refeição no local de trabalho;
Auxílio transporte;
Assistência médica;
Assistência odontológica (opcional);
Seguro de vida;
Licença maternidade estendida;
Apoio psicológico;
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