Descrição da vaga Crescer é a nossa estratégia! Por isso, buscamos profissionais iguais a nós, que tenham muita vontade de se desenvolver em um ambiente dinâmico e que oferece muitas oportunidades. Valorizamos e destacamos profissionais que tenham: - Empatia - Relacionamento Interpessoal - Foco no cliente - Comprometimento - Organização - Excelência no Atendimento Responsabilidades e atribuições: Suas atividades serão: - Responsável pelo processo de admissão e demissão; - Recrutamento interno e externo; - Integração dos novos colaboradores do mês, sendo três datas estipuladas para admissão; - Quando necessário atuará como preposta nas homologações em audiências trabalhistas; - Cuida de férias, benefícios e cálculos rescisórios; - Orientação para cumprimento de escalas de trabalho, horas extras, Banco de horas, intrajornada e interjornada e apoiar as lideranças da loja no cumprimento dessas diretrizes). Requisitos e qualificações: - Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão de RH (Recursos Humanos) ou Psicologia - Conhecimento básico em Pacote Office - Experiência comprovada como Generalista nos Processos de RH (Recursos Humanos) e Departamento Pessoal, admissão, rescisão, ponto eletrônico, recrutamento e seleção, férias, benefícios e integração Informações adicionais: Alguns de nossos benefícios: - Assistência Médica ou Auxílio Saúde - Assistência Odontológica (opcional) - Vale transporte - Cesta Básica - Cartão Mamãe - Enxoval do bebê - Convênio com academias - Refeição no local - Seguro de vida Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Benefícios: - Celular da empresa - Cesta básica - Convênios e descontos comerciais - Participação nos lucros - Seguro de vida - Vale-transporte Pergunta(s) de seleção: - Informa o número do seu cpf?