Objetivo da posição: Buscar profissionais com sólida experiência em contencioso e consultivo jurídico nas áreas empresarial, cível e bancária, com foco em gestão de carteiras de processos, controle de risco e relacionamento com escritórios terceirizados. O perfil ideal deve ter visão estratégica, capacidade de negociação e habilidade para atuar com múltiplas áreas internas. Requisitos Técnicos e Experiência Desejada Formação Acadêmica: • Graduação em Direito. • OAB ativa Experiência Profissional: • Mínimo de 5 anos de atuação jurídica, preferencialmente em instituições financeiras. • Experiência com: • Gestão de carteiras de ações passivas e ativas. • Processos de ações revisionais, renovação de locação, reintegração de posse e crédito imobiliário. • Elaboração de pareceres jurídicos, relatórios técnicos e pesquisas jurisprudenciais. • Gestão de escritórios terceirizados e controle de provisões e contingências. • Atuação em medidas judiciais e extrajudiciais com foco em mitigação de risco. Competências Técnicas: • Planejamento estratégico jurídico. • Análise de indicadores de risco e performance processual. • Negociação e relacionamento com stakeholders internos e externos. Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Jurídica - Advocacia Geral Nível hierárquico: Consultor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES liderança gestão de equipe visão de negócio segurança juridica