Com mais de 31 anos de experiência no mercado, uma empresa líder em transformação digital busca um profissional para ocupar o cargo de Desenvolvedor de .NET sênior. Este é um oportunidade única para alguém que seja apaixonado por tecnologia e deseje se desenvolver em um ambiente inovador.
O ideal é alguém com conhecimento em SYSBASE, VBNET e .NET, além de experiência com JAVA WEBSPHERE. Conhecimento de AWS seria um diferencial. A função oferece trabalho remoto total.
Objetivos do Cargo
O objetivo principal da posição é contribuir com a equipe de desenvolvimento, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade e atendimento às necessidades dos clientes. O candidato deve ter habilidades técnicas avançadas e capacidade de aprender rapidamente.
Responsabilidades
Abaixo estão algumas das responsabilidades do cargo:
* Desenvolver soluções de software utilizando linguagens como C# e Java;
* Trabalhar em conjunto com os outros membros da equipe para garantir a entrega de projetos dentro do prazo estabelecido;
* Mantendo atualizado seu conhecimento técnico e buscando maneiras de melhorar os processos internos.
Habilidades e Qualificações Requeridas
Para ser considerado para este cargo, você precisa ter as seguintes habilidades e qualificações:
* Conhecimento avançado em linguagens de programação (C#, Java, etc.)
* Experiência em desenvolvimento de software utilizando frameworks como ASP.NET ou Spring;
* Domínio de bancos de dados relacionais (SQL Server) e NoSQL (MongoDB);
* Excelente comunicação escrita e oral, com habilidades de liderança e gerenciamento de equipes;
* Certificações relevantes (Scrum Master, Agile, DevOps, etc.).
Benefícios
Aqui estão alguns dos benefícios de trabalhar na nossa empresa:
* Plano de saúde completo
* Plano odontológico
* Seguro de vida
* Vale refeição e alimentação
* Horário flexível
* Home office
* Gympass e serviços de bem-estar
Como Fazer Parceiro da Nossa Empresa
Nossa empresa visa fornecer oportunidades de crescimento e desenvolvimento para seus funcionários. Para isso, oferecemos treinamentos e workshops constantemente, proporcionando às nossas pessoas a chance de se desenvolverem em suas carreiras e alcançarem seus objetivos. Além disso, podemos oferecer outras oportunidades de integração com projetos e programas inovadores dentro da organização.
Acredita-se na importância de criar um ambiente empolgante e divertido para trabalhar, onde cada colaborador possa sentir-se valorizado e motivado a crescer. Portanto, é crucial encontrar alguém que compartilhe esses valores e priorize a criatividade, a inovação e a construção de relacionamentos sólidos entre colegas de trabalho.
O processo de seleção consiste em três etapas principais: avaliação de portfólio, entrevistas e teste prático. Ao longo desse processo, vamos discutir sobre sua experiência, interesses e objetivos, e também explorar como sua personalidade pode se encaixar à cultura da nossa empresa. Trata-se de uma oportunidade única para ambos sabermos se somos compatíveis e compartilhamos visões semelhantes. Confie em nós para nos comunicarmos regularmente sobre o andamento do processo e compartilhar feedbacks detalhados durante e após a entrevista.
E você? Está pronto(a) para começar a jornada? Então, faça parte da nossa equipe!