Buscamos um SCRUM MASTER com fluência em inglês para cocriar com a genteO Scrum Master será responsável por liderar e gerenciar a aplicação das metodologias ágeis em uma importante empresa global. Irá interagir com 2-3 equipes em todo o mundo, trabalhará em estreita colaboração com os gerentes de desenvolvimento de produtos, proprietários de produtos, equipes Scrum e gerentes de produtos para garantir que o design do produto esteja sempre alinhado com os requisitos de negócios e que os marcos do projeto sejam entregues de acordo com o cronograma acordado.Requisitos:Experiência em Agile Scrum Master;Experiência em entrega de soluções, especialmente gerenciamento de informações e entrega de soluções de engenharia de dados, entrega de análises (Kanban) e entrega de soluções projetadas para simplificar fluxos de trabalho operacionais;Experiência em orientação e desenvolvimento de membros da Equipe Scrum;Certificação Scrum Master, preferencialmente SAFe;Fortes habilidades de comunicação e apresentação;Excelentes habilidades organizacionais e de comunicação com líderes, partes interessadas e usuários;Capacidade de trabalhar de forma independente com supervisão mínima.Inglês obrigatórioPrincipais Responsabilidades:Aplicar valores, princípios e práticas da metodologia ágil para planejar, gerenciar e entregar soluções;Treinar, orientar e apoiar equipes scrum em diferentes estágios de sua maturidade ágil;Guiar a(s) equipe(s) scrum a seguir práticas Agile/Scrum;Promover ativamente a priorização, prontidão da equipe e comprometimento para cada Sprint;Usar dados empíricos para ajudar a(s) equipe(s) a avaliar e otimizar sua velocidade, e identificar oportunidades de melhoria para alcançar níveis mais altos de desempenho;Atuar nos impedimentos sistêmicos à agilidade da equipe;Agendamento e facilitação de eventos scrum e processos de tomada de decisão;Construir um ambiente confiável e seguro onde os problemas podem ser levantados, com ênfase na resolução de problemas;Estar presente na solução de problemas - resolvendo obstáculos, problemas, preocupações, desalinhamento de expectativas de forma ponderada, trazendo outras pessoas junto;Trabalhar com vários fornecedores de tecnologia e dados onshore e offshore, além de empresas de consultoria, combinando habilidades técnicas e pessoais em FTEs internos, contratados, equipe de fornecedores, membros da equipe offshore para criar uma equipe focada na geração rápida de valor.
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