Analista de Departamento Pessoal - Atuar nas rotinas de departamento pessoal e recursos humanos, contribuindo para a boa gestão de pessoas e o fortalecimento do clima organizacional. Departamento pessoal. Fechamento e conferência de folha de pagamento controle e lançamento de benefícios (vale alimentação/refeição, vale transporte e outros) processos de admissão e integração de novos colaboradores. Processos de demissão e cálculos rescisórios. Controle de férias, ponto eletrônico e afastamentos. Envio de informações ao e social e apoio às rotinas trabalhistas. Planejar e executar ações de endomarketing( campanhas motivacionais, eventos internos, ações de integração de equipes, comunicação interna estratégica, programas de reconhecimento e valorização. Apoiar ações de engajamento e valorização dos colaboradores. Organização de campanhas internas (aniversariantes, datas comemorativas, reconhecimento, qualidade de vida etc.) apoio à comunicação interna entre empresa e colaboradores. Requisitos: experiência comprovada em departamento pessoal conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de folha. Experiência ou afinidade com ações de rh e endomarketing. Organizado, proativo e comprometido. Organização, boa comunicação e trabalho em equipe. Diferenciais experiência com sistemas de folha de pagamento vivência em rh generalista.