Responsabilidades da vaga: - Gestão de equipe de vendas; - Gestão de vendas presenciais e não presenciais (digital); - Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidos; - Fazer reunião com a equipe, passar feedbacks e metas; - Conferência de mercadoria e controle de estoque, gestão do que foi liberado; - Avisar ao comprador sobre a falta de mercadoria; - Gestão, acompanhamento e desenvolvimento da equipe de vendas (PDI, feedback, reunião, treinamento e engajamento); - Gerenciamento de indicadores relacionados às vendas (metas, TM, crescimento de venda, turnover, outros); - Dentre outras atividades de gestão Habilidades necessárias: - Liderança de time - Venda e negociação - Visão analítica de loja de classe A - Capacidade analítica e de decisão - Boa comunicação interpessoal e uma escrita assertiva; - Resiliência e agilidade para resolver conflitos; - Que profissional procuramos:_ - Tenha experiência profissional na área; - Pessoas que tenham vivenciado a gestão mesmo não sendo gerente (vendedora responsável, líder de turno, sub-gerente, etc) - Seja mão na massa e que goste de vivenciar as experiências do PDV com o time Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$2.300,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - Dias úteis e finais de semana - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Bônus - Comissão Escolaridade: - Ensino Superior cursando ou interrompido (preferencial) Experiência: - gerenciamento de lojas e estabelecimentos comerciais (preferencial) - Liderança de equipes comerciais (obrigatório) Local do trabalho: Presencial Prazo para inscrição: 27/05/2025 Data de início prevista: 02/06/2025