Serviço ao Colaborador
O objetivo principal é oferecer um serviço ao colaborador de alta qualidade, atendendo às suas necessidades e demandas de forma eficaz e eficiente. Será responsável por manter a documentação dos colaboradores organizada e atualizada, incluindo registros de contratos, férias e licenças.
Atuará como um consultor interno, atendendo e solucionando dúvidas de colaboradores sobre questões de folha de pagamento, benefícios e outras questões relacionadas ao departamento pessoal. Além disso, garantirá que todas as atividades estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente, incluindo cálculos de encargos sociais e impostos.
Principais Responsabilidades:
* Manter Documentação Organizada: Manter a documentação dos colaboradores organizada e atualizada, incluindo registros de contratos, férias e licenças.
* Atender Dúvidas do Colaborador: Atender e solucionar dúvidas de colaboradores sobre questões de folha de pagamento, benefícios e outras questões relacionadas ao departamento pessoal.