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Desenvolvedor sênior web

São Caetano do Sul
beBeeDesenvolvedor
Web
Anunciada dia 17 novembro
Descrição

Somos uma equipe de desenvolvedores sênior em crescimento, procurando por profissionais com experiência em desenvolvimento de soluções web e integração com backend.


Descrição da Vaga

Buscamos um(a) profissional para integrar o time de Front, com forte experiência prática em desenvolvimento de software e visão estratégica para atuar próximo à arquitetura de software.

* Desenvolver a parte web, incluindo front-end, banco de dados e integrações.
* Garantir a qualidade do código, seguindo normas e padrões definidos pela arquitetura.
* Apoiar na construção e sustentação da infraestrutura definida pelo arquiteto de software.
* Planejar e executar soluções de alto nível de complexidade, tirando o máximo dos recursos disponíveis.
* Atuar como ponto focal técnico dentro do time, exercendo liderança servidora e apoiando desenvolvedores Pleno e Júnior.
* Contribuir na adoção e evolução de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
* Participar da definição de boas práticas, documentação e testes (unitários e de integração).
* Trabalhar em parceria com o time de inovação, trazendo novas ideias e soluções para agregar valor ao negócio.


Habilidades e Qualificações

* Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
* Experiência com C# (5 anos ou mais).
* Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento de software (ideal 7 anos+).
* Vivência em papéis com maior autonomia e participação estratégica, com ambição de assumir papel de Tech Lead.
* Experiência em front-end aliado a integrações com backend.
* Conhecimento sólido em arquitetura de software, microsserviços e boas práticas de desenvolvimento.
* Experiência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).


Benefícios

* Caju Benefícios - Vale Alimentação + Saúde e Bem-Estar.
* Seguro de Vida Corporativo - Porto Seguro.
* Plano de Saúde - Unimed Nacional (100% pago pela empresa).
* Plano Odontológico - Odontoprev (100% pago pela empresa).
* Auxílio Home Office.
* Auxílio Creche.
* PLR - Participação nos Lucros e Resultados.
* TotalPass (saúde e bem-estar).
* Alura (Cursos) + Auxílio Educação.
* Plano de C&S (Trilha de Desenvolvimento).


Diferenciais Técnicos

* Microsserviços e BFF (Backend for Frontend).
* Padrões de Idempotência.
* Testes unitários e de integração.

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