Atividades: Garantir o bom planejamento da distribuição da meta para o alcance dela; Responsável pela contratação de pessoal e por manter as pessoas motivadas e engajadas a fim de oferecer uma experiência excepcional de compras aos clientes; Utilizar os relatórios de pesquisa de satisfação do cliente e a observação na loja para monitorar os níveis de atendimento e serviços e oportunidades de melhoria; Monitorar diariamente os resultados de vendas, compartilhando os resultados com o time e atuando nas oportunidades para o alcance das metas propostas; Desenvolver estratégias para fazer crescer o negócio, alavancar vendas, desenvolver o programa de fidelização de clientes, eventos e o conhecimento de produto e serviços da equipe. Requisitos: Formação: Superior completo em Administração, Gestão Comercial, RH e afins. Idiomas: Inglês intermediário e diferencial (não obrigatório). Cursos / Conhecimentos necessários: Conhecimento avançado de Excel e Power Point; Vivência com gestão de processos, planejamento estratégico, gerenciamento de tempo e gestão de pessoas. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$5.000,00 - R$7.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Pagamento adicional: - 13º salário - Bônus Experiência: - Gerente (preferencial) - Liderança (preferencial)