Sobre a Seja TraineeA Seja Trainee é uma das principais plataformas de educação e atração de talentos do Brasil, conectando jovens profissionais, universidades e empresas por meio de programas de trainee, estágio e iniciativas de marca empregadora.Atuamos há mais de 15 anos no mercado e já apoiamos empresas como Stone, Rede D'Or, EY, Alpargatas, Mottu, PepsiCo, VTEX, Techint e diversas outras organizações na atração de talentos e fortalecimento de seus Programas de Trainee.Sobre a oportunidadeEstamos buscando uma pessoa para atuar na área Comercial B2B da Seja Trainee, apoiando a expansão da nossa carteira de clientes corporativos e o relacionamento com empresas parceiras.O profissional terá contato direto com áreas de Talent Acquisition, Employer Branding, RH e Programas de Trainee de grandes empresas brasileiras.Mais do que vender, buscamos alguém capaz de construir relacionamento, organizar informações de mercado, identificar oportunidades e apoiar a construção de propostas comerciais personalizadas.Principais responsabilidades- Apoiar a elaboração e personalização de propostas comerciais.- Preparar relatórios, apresentações e materiais de apoio para reuniões comerciais.- Construir cases, melhorar apresentações institucionais e materiais de relacionamento.- Realizar contatos com empresas por e-mail, LinkedIn e WhatsApp.- Participar de reuniões e acompanhar oportunidades comerciais em andamento.- Entender operação e ciclo de entrega de atração da Seja Trainee- Realizar pesquisas e mapeamento de empresas com potencial para contratação dos serviços da Seja Trainee.- Atualizar e organizar a base de contatos e mailing comercial.- Identificar profissionais de RH, Talent Acquisition e Employer Branding em empresas-alvo.- Apoiar ações de relacionamento com empresas participantes de eventos e iniciativas da Seja Trainee.- Acompanhar tendências do mercado de Programas de TraineeCompetências Comportamentais- Boa comunicação escrita e verbal- Organização e atenção a detalhes- Facilidade para pesquisar informações e estruturar apresentações- Capacidade de construir relacionamento profissional com diferentes públicos- Perfil analítico e orientado a resultados- Proatividade para identificar oportunidades e propor melhoriasO que essa pessoa vai aprender- Estratégias de atração de talentos e Employer Branding- Desenvolvimento de negócios B2B- Construção de propostas comerciais consultivas- Relacionamento com grandes empresas e lideranças de RH- Mercado de Programas de Trainee e Jovens TalentosPerfil desejado- Último ano da faculdade Formação Julho/2027- Experiência em Empresa Júnior- Interesse por áreas comerciais com empresas- Interesse em RH, Talent Acquisition ou Employer Branding- Conhecimento sobre Programas de Trainee e EstágioRemuneração e Benefícios- R$ 2.200 bolsa Auxílio- R$ 50 por cliente agendadoMeta:- Atualizar mailing corporativo Seja Trainee- 12 reuniões com clientes diferentes por mês- 08 propostas por mês- 2 a 3 clientes fechados por mêsIndicadores de sucesso- Atualização e enriquecimento da base comercial- Número de empresas prospectadas- Número de reuniões geradas- Evolução do pipeline comercial- Oportunidades qualificadas criadas- Apoio à conversão de novos clientes