Estamos em busca de um(a) profissional para atuar com análise, desenvolvimento e sustentação de serviços, integrações entre sistemas, geração de relatórios, tratamento de dados e apoio técnico em projetos de implantação e evolução de soluções corporativas.
Se você gosta de resolver problemas complexos, trabalhar com dados, integrações e participar de projetos que geram impacto real no negócio, esta oportunidade pode ser para você.
Principais responsabilidades
Desenvolver e manter relatórios gerenciais, operacionais e personalizados;
Construir, manter e evoluir processos de ETL e transformação de dados;
Desenvolver e sustentar integrações entre sistemas;
Atuar na análise técnica de inconsistências e na correção de dados;
Apoiar projetos de implantação, customização e evolução de soluções;
Participar de processos de migração de dados entre sistemas;
Atuar em conjunto com equipes internas e clientes na resolução de problemas técnicos.
Requisitos obrigatórios
Experiência com Jaspersoft Studio, iReport ou ferramentas similares;
Experiência com Pentaho Data Integration (Kettle) ou ferramentas similares de ETL;
Experiência com Postman para testes e validação de APIs, ou ferramentas similares;
Conhecimento avançado em banco de dados, incluindo Oracle, Microsoft SQL Server, Modelagem e otimização de queries SQL, Desenvolvimento e manutenção de Stored Procedures, Functions, Triggers e Views.
Será considerado diferencial:
Disponibilidade para atuar presencial 3x por semana;
2 anos de experiência na área de tecnologia, preferencialmente com as ferramentas descritas;
Vivência com integração entre sistemas;
Experiência com APIs REST/SOAP, JSON e XML;
Participação em projetos de migração de dados entre sistemas;
Conhecimento em versionamento com Git;
Conhecimento em autenticação e segurança de APIs;
Conhecimento em Microsoft Power BI ou ferramentas similares de BI;
Conhecimento em JavaScript;
Análise de performance em banco de dados e otimização de consultas;
Atuação como liderança técnica de equipes;
Buscamos alguém com:
Perfil analítico e investigativo;
Boa comunicação técnica e de negócio;
Autonomia e senso de responsabilidade;
Organização e capacidade de priorização;
Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas.
Além disso, contamos com ações como:
Dia da fruta;
Ambiente sem dress-code;
Ginástica Laboral;
Cultura de feedback;
Day-Off no mês de aniversário;
Oportunidades reais de crescimento;
Premiação de indicação de novos colaboradores;
Máquina de café, chocolate quente, chá e capuccino liberada.