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Gerente de branding urban

São Paulo (SP)
Aramis
Urbanismo
Anunciada dia 13 setembro
Descrição

Formação Acadêmica: Graduação em Marketing, Publicidade, Administração, Comunicação ou áreas relacionadas. Pós-graduação ou especialização em Branding, Comunicação ou Negócios. Experiência em Gestão de Marca: Experiência sólida em branding, varejo ou em setores com forte foco em lifestyle e experiência do consumidor. Visão Estratégica e Conhecimento de Marketing Integrado: Domínio de planejamento de marca e marketing, incluindo desenvolvimento de narrativas, branding digital, estratégia de mídia e produção de campanhas. Habilidade em Liderança de Projetos e Stakeholders: Capacidade de coordenar e alinhar equipes multifuncionais (ex., desenvolvimento de produto, comercial), bem como gerenciar parcerias com agências, fornecedores e outros stakeholders internos e externos. Conhecimento de Comunicação Digital e Social Media: Experiência na construção de estratégias de conteúdo e gestão de redes sociais, incluindo paid media, para impulsionar o engajamento e alcançar o público-alvo da marca. Habilidades Analíticas: Capacidade de interpretar e traduzir dados de performance da marca e de comunicação em insights acionáveis, com foco em melhoria contínua e tomada de decisão orientada a resultados. Conhecimento do Mercado e Tendências: Entendimento profundo de tendências, comportamento do consumidor e concorrência, bem como a habilidade de aplicar esses insights ao desenvolvimento de campanhas e à construção de marca. Domínio de Ferramentas e Tecnologias de Marketing: Familiaridade com plataformas de CRM, ferramentas de analytics, social listening e dashboards de desempenho para acompanhar e otimizar as ações de marca. Excelentes Habilidades de Comunicação e Apresentação: Capacidade de comunicar-se de maneira clara e inspiradora, com aptidão para preparar e apresentar relatórios estratégicos e resultados para diferentes públicos. Forte Capacidade de Organização e Gestão de Orçamento: Experiência em planejamento e alocação de budget para garantir a eficiência dos investimentos em branding. Construir, liderar e implementar a estratégia de marca da Urban, conectando branding à visão de negócio e impulsionando sua presença, relevância e diferenciação no mercado. Garantir consistência e coerência da marca em todos os pontos de contato do posicionamento à identidade visual e verbal, passando por campanhas, embalagens, redes sociais, colabs, parcerias, PDV, conteúdo e influenciadores. Desenvolver e desdobrar a narrativa central da marca (big idea), traduzindo-a em conceitos criativos, ativações e campanhas que expressem com clareza sua proposta de valor, fortalecendo a conexão emocional com o público. Atuar como ponto de conexão entre branding e produto, colaborando de forma próxima com o time de Estilo para garantir que a visão de marca esteja refletida nas coleções, peças e atributos-chave percebidos. Co-liderar o planejamento de mídia e canais de comunicação junto aos times de mídia e growth, com olhar estratégico e analítico, integrando paid, owned e earned media para maximizar engajamento, awareness e ROI. Liderar as frentes de comunicação, conteúdo e produção: coordenar briefings, acompanhar entregas criativas e supervisionar a execução das campanhas, garantindo excelência, inovação e aderência ao posicionamento. Gerir o orçamento de branding com visão estratégica, otimizando recursos e priorizando iniciativas que aumentem o valor percebido da marca e tragam impacto real para o negócio. Monitorar métricas e indicadores de marca e comunicação, traduzindo dados em decisões estratégicas e oportunidades de melhoria contínua. Colaborar com outras áreas para garantir uma experiência de marca consistente em toda a jornada do cliente do digital ao físico, do produto ao conteúdo. Explorar e aplicar soluções de Inteligência Artificial para otimizar processos criativos, análises de comportamento, personalização e tomada de decisão orientada por dados. Liderar, inspirar e desenvolver o time de branding, promovendo uma cultura colaborativa, inovadora e orientada à entrega, garantindo que a equipe tenha clareza de direção e espaço para crescer.

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