Vaga: Analista de Cargos e Salários Local: Embu das Artes – SP Modalidade: Presencial Contrato: CLT (Efetivo) Salário: á combinar + VT, VR, AM, AO, Seguro de Vida e PLRPrincipais responsabilidades • Desenvolver e revisar políticas de remuneração, garantindo competitividade e equilíbrio interno • Conduzir estudos de cargos e salários, avaliando impactos financeiros e estruturais • Apoiar decisões estratégicas por meio de análises de remuneração e cenários • Gerenciar processos de movimentação interna, como promoções e ajustes salariais • Analisar e acompanhar custos com folha, bônus, PLR e benefícios • Atuar na construção e manutenção de estruturas salariais e tabelas • Participar de projetos de melhoria e evolução da área de remuneração • Realizar benchmarking de mercado e apoiar posicionamento salarial • Garantir consistência das informações e apoio em auditorias e controles internos • Interface com lideranças para suporte em temas relacionados à remuneraçãoRequisitos • Ensino superior completo em áreas como Administração, Economia, Contabilidade ou correlatas • Experiência consistente na área de Remuneração/Compensation & Benefits • Vivência com estruturação de cargos e salários • Domínio de Excel avançado e análise de dados • Experiência com construção e revisão de políticas e práticas de remuneração • Conhecimento em pesquisas salariais e posicionamento de mercado