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Técnico de refrigeração ii - (hortolândia)

Hortolândia
Veltter
Técnico em refrigeração
Anunciada dia 6 junho
Descrição

Técnico de Refrigeração II - (Hortolândia)
Procuramos um profissional técnico com experiência em equipamentos variados, incluindo Fancoil. Perfil discreto, reservado, confiável e comprometido com a qualidade, mantendo sempre uma postura profissional e respeitosa. É necessário ter disponibilidade para viagens.
Perfil Comportamental:

Proatividade e autonomia para resolver problemas técnicos de forma ágil e eficaz;
Boa comunicação e habilidade para trabalho em equipe;
Comprometimento com segurança e padrões de qualidade;
Equilíbrio emocional para lidar com situações de urgência e pressões diárias.

Conhecimentos Técnicos:

Experiência na manutenção e instalação de uma ampla gama de equipamentos de refrigeração, incluindo:

Chiller, Câmara Fria, Fancoil;
Ar-condicionado (Split, ACJ, VRF, Splitão);
Refrigeração Comercial (Geladeira, Bebedouro, Self).

Domínio de manutenção preventiva e corretiva;
Conhecimento em elétrica e mecânica aplicada à refrigeração;
CNH “B”.

Atividades:

Realizar manutenção eletromecânica preventiva e corretiva em diversos equipamentos de refrigeração;
Diagnosticar e reparar falhas, com solicitação e substituição de peças quando necessário;
Inspeções técnicas para assegurar o bom funcionamento dos equipamentos;
Preenchimento de relatórios antes e após manutenção;
Utilizar recursos de informática;
Realizar viagens frequentes entre cidades no interior de SP.

Requisitos obrigatórios:

CNH (B) ativa;
Ensino médio completo.

Diferenciais:

Nível técnico em Refrigeração, Elétrica ou Mecânica;
Conhecimentos em NR 10, NR 35 e NR 33.

Remuneração:
À combinar
Jornada de trabalho:
De segunda a sexta, das 07h30 às 17h30 (intervalo de 1h12 de almoço)

Ter disponibilidade para viagens na região de SP e algumas cidades do interior;
Ter disponibilidade para horas extras.

Benefícios:

Vale alimentação - Ifood Benefícios, R$27,56 por dia trabalhado;
Plano de saúde Hapvida (após período de experiência);
Seguro de vida em grupo;
Bônus aniversário (Pix em conta);
Plano de cargos e salários;
Apoio à capacitação na área de atuação (após período de experiência).

#J-18808-Ljbffr

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