Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Qualidade e Treinamento para coordenar a gestão da área de Qualidade e estruturar os processos de capacitação corporativa da empresa. Esta pessoa terá papel estratégico na garantia da conformidade regulatória, no fortalecimento da cultura de qualidade e no desenvolvimento contínuo das equipes, contribuindo diretamente para a excelência operacional dos serviços prestados.
Principais responsabilidades
A pessoa selecionada será responsável por implementar, revisar e supervisionaras ações e estratégias da área de Gestão da Qualidade e Treinamento da Cia, garantindo o cumprimento das políticas internas, legislações aplicáveis e normas de compliance. Também deverá conduzir auditorias internas, acompanhar planos de ação corretiva, apoiar a elaboração e revisão de Procedimentos Operacionais Padrão e documentos regulatórios, além de monitorar indicadores de desempenho e qualidade, propondo ações de melhoria contínua.
No âmbito de qualidade, também fará parte do escopo coordenar tratativas de não conformidades, incidentes e relatórios de desvios, representar a área em auditorias externas e junto a parceiros institucionais, bem como apoiar o desenvolvimento da empresa para obtenção de certificações relevantes de mercado.
Na frente de treinamento, será responsável por estruturar e manter o Plano Anual de Treinamentos Corporativos, desenvolver e implementar programas de capacitação técnica e comportamental, supervisionar registros e evidências de treinamentos obrigatórios e complementares, apoiar líderes na identificação de necessidades de desenvolvimento e acompanhar indicadores de eficácia dos treinamentos.
Além disso, a posição contempla a gestão direta da equipe de Qualidade e Treinamento, com responsabilidade por distribuir atividades, acompanhar entregas, desenvolver talentos e promover um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado aos valores da Cia.
Perfil desejado
Buscamos um(a) profissional com experiência no mercado de Saúde, preferencialmente com Indústrias Farmacêuticas e em gestão da qualidade, treinamento, auditorias, compliance, indicadores e melhoria contínua. É importante que tenha capacidade analítica, organização, visão sistêmica, habilidade para conduzir processos estruturados e facilidade de relacionamento com diferentes áreas da empresa.
Também valorizamos profissionais com postura colaborativa, senso de responsabilidade, autonomia, boa comunicação e habilidade para apoiar líderes e equipes na construção de uma cultura sólida de qualidade, aprendizado contínuo e excelência operacional. Domínio do idioma inglês obrigatório.
Diferenciais
Será considerado um diferencial ter experiência em estruturação de Sistemas de Gestão da Qualidade, condução de auditorias internas ou externas, gestão de CAPA, elaboração de POPs, acompanhamento de KPIs, implantação de programas de treinamento corporativo e participação em processos de certificação.
Se você tem experiência em Qualidade e Treinamento, já atuou no mercado de Saúde, gosta de atuar com processos, melhoria contínua, desenvolvimento de pessoas e quer contribuir para uma operação cada vez mais eficiente e aderente às melhores práticas de mercado, essa oportunidade pode ser para você.