* Superior completo ou em andamento em Psicologia.
* Experiência anterior na função.
* Experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Realizar processos seletivos de candidatos, levantamento da necessidade de treinamentos; Estruturar, acompanhar e conduzir treinamentos comportamentais, institucionais e técnicos; Gerir conflitos; Aplicar avaliações do período de experiência, avaliação de desempenho e feedbacks. Suporte na gestão de programas de reconhecimento e ações de endomarketing.