Superior completo ou em andamento em Psicologia. Experiência anterior na função. Experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento. • PRINCIPAIS ATIVIDADES: Realizar processos seletivos de candidatos, levantamento da necessidade de treinamentos; Estruturar, acompanhar e conduzir treinamentos comportamentais, institucionais e técnicos; Gerir conflitos; Aplicar avaliações do período de experiência, avaliação de desempenho e feedbacks. Suporte na gestão de programas de reconhecimento e ações de endomarketing.