O cargo de Auxiliar de RH é responsável por apoiar as atividades administrativas e operacionais do setor. O profissional atuará junto à equipe de RH, contribuindo para a execução de processos como recrutamento, seleção, admissão, controle de ponto e benefícios.
Responsabilidades:
* Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, feedback aos candidatos);
* Apoiar no processo de admissão e integração de novos colaboradores;
* Controlar e acompanhar registros de ponto eletrônico, atestados e afastamentos;
* Apoiar o controle e a concessão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.);
* Arquivar e organizar documentos e prontuários dos colaboradores;
* Prestar suporte na comunicação interna e em eventos corporativos;
* Auxiliar no preenchimento e atualização de planilhas e relatórios de RH.
Requisitos:
* Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas);
* Conhecimento básico em rotinas administrativas e de departamento pessoal;
* Pacote Office básico (Word, Excel, Outlook);
* Boa comunicação e organização.
Diferenciais:
* Experiência anterior na área de RH;
* Conhecimento em sistemas de folha de pagamento ou ponto eletrônico;
* Noções de legislação trabalhista.