Descrição do Cargo
O profissional será responsável por garantir a regularização dos contratos de trabalho e relações entre a empresa e os funcionários.
Funções Principais:
* Recrutamento e seleção de funcionários;
* Divulgação de oportunidades laborais;
* Contratação e desligamento de funcionários;
* Administração de remunerações e benefícios;
* Acompanhamento das avaliações de desempenho;
* Levantamento de treinamentos para capacitação;
* Orientação aos funcionários;
Benefícios Oferecidos:
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Seguro de vida;
* Vale-refeição;
* Vale-transporte;