Descrição do cargo
">
O Hospital Municipal Pedro II é um dos principais centros de atendimento médico da Zona Oeste do Rio de Janeiro. Com dez andares e uma infraestrutura sofisticada, ele oferece serviços de emergência, unidades de tratamento intensivo adulta, pediátrica e neonatal, maternidade, clínica médica e cirurgia-geral.
">
Além disso, o hospital conta com uma equipe multiprofissional formada por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas. O objetivo é garantir a integralidade e equidade nos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.
">
A coordenação de emergência regional (CER) Santa Cruz é outro ponto forte do Hospital Municipal Pedro II. Ela possui 39 leitos e tem como objetivo absorver as demandas de menor complexidade, liberando assim os outros leitos para casos mais graves.
">
Um dos diferenciais do Hospital Municipal Pedro II é o atendimento especializado em Psiquiatria e Obstetrícia. Além disso, o hospital também conta com uma UTI exclusiva para prevenir infecções em pacientes com queimaduras.
">
Responsabilidades e atribuições
">
Executar atividades relacionadas à rescisão e férias. Garantir a manutenção precisa das informações de funcionários no departamento pessoal.
">
Requisitos e qualificações
">
Ensino médio completo. Experiência mínima de 6 meses na função e/ou rotinas de departamento pessoal.
">
Benefícios
">
Sucesso contínuo em uma equipe de excelência! Você trabalhará em um ambiente descontraído e colaborativo, apoiado por profissionais experientes e comprometidos com a qualidade dos serviços prestados.
">
Outras informações
">
Escala de trabalho: segunda-feira a sexta-feira (40 horas)