OverviewO Sabará Hospital Infantil é uma instituição sem fins lucrativos e extensão assistencial da Fundação José Luiz Egydio Setúbal, da qual também faz parte o Instituto PENSI, focado em pesquisas, ensino e treinamento de profissionais da saúde infantil. É um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, reconhecido pelo excelente atendimento ao paciente e pela inovação desde 1962.A instituição valoriza o ser humano em primeiro lugar, adotando valores como ÉTICA, CUIDAR e HUMANISMO, respeitando as individualidades e promovendo diversidade, incluindo aspectos culturais, de gênero, raça, gerações, orientação sexual e/ou afetiva, religião, deficiências e outras particularidades.Venha fazer parte desta equipe de sucesso!Dados da vaga em abertoCARGO: Enfermeiro ISETOR: Pronto AtendimentoESCALA: 6x1 (Seg. a Dom.)HORÁRIO: 06:00 às 12:00REGIÃO: Higienópolis (Próximo à estação de Metrô Paulista – Linha Amarela ou Consolação – Linha Verde)ResponsabilidadesAgregar equipe interdisciplinar, com foco no paciente de forma integral e individual, interando-se de todas as ocorrências e necessidades dos pacientes, para apoiar e prestar a melhor assistência.Garantir a qualidade na assistência ao paciente, usando como infraestrutura a Sistematização da Assistência de Enfermagem, para todos os pacientes de PS e UI.Apoiar no planejamento, organização e distribuição da equipe de enfermagem para prestar atendimento individualizado e sequencial, junto com o enfermeiro responsável.Apoiar na educação do paciente com foco na continuidade da assistência ou melhoria da saúde da criança e adaptação do paciente ao ambiente hospitalar.Apoiar o enfermeiro responsável de área para identificar conflitos relacionados ao paciente - família e assistência.Apoiar o enfermeiro responsável de área em manter a harmonia no ambiente de trabalho.Apoiar na manutenção da infraestrutura necessária, nas atividades técnico-administrativas para a prestação da assistência de enfermagem, objetivando segurança.Apoiar na passagem do plantão, de forma clara e objetiva, inteirando-se das condições dos pacientes e da dinâmica do serviço, criando um clima de respeito e cordialidade.Acompanhar o preparo e a administração de medicamentos.Garantir o cumprimento dos preceitos da Lei do Exercício Profissional, do Código de Ética de Enfermagem, de acordo com as normas e regulamentos HIS.Acompanhar e fazer a triagem após validação do enfermeiro do PS. Participar das reuniões mensais com a equipe, com objetivo de manter efetiva a comunicação e atualizações institucionais.Apoiar na atualização de documentos com o enfermeiro responsável, que abrange novos procedimentos e normas.Apoiar o enfermeiro responsável no PDCA e 5W2H nos eventos adversos ou erros assistenciais no seu processo.Atender os pacientes nas suas solicitações.Apoiar no agendamento de exames, encaminhamento ao Centro Cirúrgico ou outra unidade, no transporte dos mesmos.Apoiar na alta do paciente e dar orientações necessárias aos cuidados na sua residência.Apoiar a visita médica e atendê-lo em suas necessidades.Preencher as anotações, evolução e demais documentos relativos à assistência prestada, conforme padrão estabelecido pela instituição;Participar (ou efetuar) a passagem de plantão de forma detalhada, completa, e abordando o conteúdo crítico padronizado pelo hospital.Requisitos e habilidadesVivência anterior como Técnico de Enfermagem no PSI;Ensino Superior Completo em Enfermagem;Conselho regional ativo;Conhecimento no pacote Office;BenefíciosAlimentação Saudável: Vale Refeição e Vale Alimentação com pagamento em cartão flexível, sem desconto na folha de pagamento.Refeitório Confortável: espaço para refeições e café da manhã/lanche conforme escala.Projeto Care + Pronto Socorro: acesso de filhos a consultas com alguns especialistas e atendimento no PS sem custo.Cuidado com a Saúde: Plano de Saúde (com coparticipação) e Odontológico; acesso à Psicologia.Total Pass: atividades de bem-estar e aulas de esportes.Convênio Farmácia: descontos especiais em medicamentos.Seguro de Vida: cobertura com participação da empresa.Vale Transporte: suporte para deslocamento.Remuneração Variável: sistema de remuneração por desempenho.Clube de Descontos IFEPAF e Parcerias com Instituições de Ensino.Benefícios no SESC: descontos em colônias de férias.Vale Presente de Aniversário.Auxílio Creche: educação de crianças até 6 anos.Kit Maternidade.Brindes especiais: datas comemorativas.Venha fazer parte de uma equipe que realmente se importa. Os benefícios podem variar conforme a escala de trabalho ou localização do posto de trabalho.Todas as etapas do processo seletivo são eliminatórias, incluindo o exame médico e a entrega de documentos. A confirmação da admissão ocorrerá somente após a conclusão bem-sucedida dessas fases.O Sabará Hospital Infantil respeita a privacidade e cumpre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Os dados fornecidos são tratados para o processo seletivo e podem ser compartilhados com a Gupy Tecnologia em Recrutamento LTDA (CNPJ 23.514.668/0001-52) para operacionalizar as etapas. Em caso de dúvidas sobre tratamento de dados, contate o Encarregado de proteção de dados pelo Canal de Atendimento aos Titulares. A política de privacidade pode ser conferida na política de privacidade da instituição, disponível mediante consulta.
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