AtividadesRealizar o controle e a análise das marcações de ponto (eletrônico ou manual), assegurando a correta apuração da jornada de trabalho;Criar, atualizar e monitorar escalas de jornada e turnos, conforme a demanda operacional e a legislação vigente;Gerenciar o banco de horas, horas extras, trocas de turno e compensações, controlando prazos e saldos, bem como tratar inconsistências, abonos e justificativas de ponto junto aos gestores das áreas;Realizar atualizações cadastrais e manter a documentação referente a alterações de jornada de trabalho organizada e atualizada;Elaborar relatórios e indicadores de inconformidade de jornada (ex: limites de jornada, horas extras, ausências), propondo ações corretivas;Atuar na implantação e melhoria de sistemas de ponto e processos relacionados à gestão da jornada;Colaborar na elaboração e revisão de políticas internas relacionadas à jornada de trabalho.RequisitosExperiência em ponto eletrônico e escala de folga (descrita no currículo);Preferencialmente experiência em rotinas de Departamento Pessoal em geral (descrita em currículo);Boa organização e comprometimento;Capacidade de trabalhar em grupo e boa comunicação;Ensino Médio completo.BenefíciosPlano de saúde;Cesta básica;Convênio farmácia;Seguro de vida;Vale-Transporte;Parceria de desconto UNICESUMAR.Local de trabalho: Canoas, RSRegime de contratação: TemporárioJornada: Período IntegralNível hierárquico: AssistenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHabilidadesOrganizaçãoComprometimentoBoa comunicaçãoTrabalho em equipe
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