About The Job
Danone busca al próximo/a Supervisor/a Comercial (Zona Oeste) dentro de la unidad de Negocios de Logística La Serenísima, en la planta de General Rodríguez. Esta posición será clave para trabajar en equipo por nuestro propósito brindar salud a través de alimentos y bebidas, a la mayor cantidad de personas posible, cuidando el planeta.
Tus responsabilidades principales son
Gestión Comercial y de Clientes
Realizar visitas a clientes clave y potenciales.
Atender reclamos a través de SIC (Sistema de Información al Consumidor).
Controlar la cartera de clientes (bajas, inactivos, no compradores).
Gestionar altas y modificaciones de clientes (ABM).
Verificar operaciones de venta a crédito (fiados).
Atender y derivar reclamos de clientes gestionados por preventistas (Danone, Mastellone y Nutricia Bagó).
Participar en ciclos comerciales con Logística La Serenísima, Danone, Mastellone y co-distribuidores.
Brindar coaching y acompañamiento a fleteros y dotaciones para su desarrollo.
Ejecución en Punto de Venta
Supervisar la correcta implementación de material POP, listas de precios, planogramas, fechas de vencimiento y lay-out por categoría.
Asegurar el cumplimiento del programa de visitas y entregas.
Promociones y Acciones Comerciales
Controlar promociones y acciones en TSP (canal proximidad, tradicional sin preventa).
Validar y participar en reestructuraciones o rezonificaciones comerciales.
Gestión de Indicadores y Mejora Continua
Monitorear semanal y mensualmente los KPIs mediante el tablero de performance.
Coordinar reuniones con equipos de trabajo y establecer planes de mejora.
Normativas de SHyMA y Calidad
Promover el cumplimiento de normas de seguridad, calidad, higiene y medioambiente.
Evaluar riesgos y contribuir a un entorno de trabajo seguro.
About you
Tu perfil
Formación académica graduado/a o estudiante avanzado/a de terciarios y carreras universitarias en Comercialización, Administración de Empresas, o afines (deseable).
5 años de experiencia mínima en roles similares liderando equipos de trabajo en compañías de consumo masivo, ventas y distribución (excluyente).
Conocimientos en Paquete Office, manejo intermedio de Excel y PowerPoint (excluyente).
Movilidad propia (excluyente).
Se trata de una posición 100% de campo, dentro de la zona asignada. (excluyente).
¿Qué podría diferenciarte?
Habilidades para el trabajo en equipo, capacidad de síntesis, capacidad analítica, proactividad, orientación a resultados y excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
Habilidades de gestión del tiempo, autonomía en el trabajo y capacidad de operar con éxito en entornos desafiantes.
Nuestros beneficios
Danone es flexible promovemos un esquema de trabajo híbrido, con horarios flexibles, viernes flex, el beneficio "working from anywhere" para trabajar desde cualquier parte del mundo. Nuestras oficinas son puntos de encuentro opcionales para los equipos.
Danone es tiempo libre adicional ofrecemos días off "WellDan", semana off entre fiestas, semana adicional de vacaciones, día de cumpleaños.
Danone es bienestar apoyamos la salud física y mental de nuestros Danoners con prepaga, asistencia médica y nutricional, apoyo de almuerzo, Gympass y productos saludables Danone.
Danone es desarrollo personal promovemos formación "on the job", con oportunidades de entrenamiento, mentoreo y desarrollo de las habilidades del futuro.
Danone es acompaña a las familias con licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios, lactario en oficinas y apoyo en gastos de guardería, alimentos y kits escolares.
Danone es trabajar con propósito perseguimos un doble propósito empresarial de promover el éxito del negocio siempre de la mano del progreso social. Promovemos un espacio de trabajo diverso, inclusivo, sustentable y con compromiso con la comunidad.
DIVERSITY
En Danone valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión, reconociendo, respetando y aprovechando las diferentes opiniones, perspectivas y características, alentando a los Danoners, a ser su mejor versión. Todas las decisiones relacionadas con el reclutamiento, contratación, promoción, compensación, decisiones de desarrollo de los empleados como capacitación y todos los otros términos y condiciones del empleo, se tomarán sin importar la edad, etnia, color, género, origen nacional, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género.
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