Controle do ponto eletrônico, banco de horas, lançamento de ausências; Fechamento de Folha, envio de planilha com dados para calculo de fechamento; Envio de planilha com validação de benefícios (VR/VA e VT) ; Controle de férias,confirmação com Planejamento e Gestão, para execução; Controle e convocação de ASO's admissionais, periódicos e demissionais dos colaboradores; Apoiar e manter o arquivo atualizado dos documentos de todos os colaboradores (físico e digital), convocar colaboradores para assinatura de documentos e atendimento ao cliente interno; Cadastro de requisições (exemplo: uniformes, fretado, etc) de e pedidos no Navision (exemplo: VA, VR, etc); Envio de documentação à clientes pertinentes ao RH (e-mail e portal); Alimentar planilha de Absenteísmo (faltas, atestados, ausências em geral) ; Suporte do Processode Recrutamento e Seleção, quando necessário; Realizar entrevistade desligamento, quando necessário; Realizar conversas de acolhimentos 30/60/90, quando necessário.
* Local de trabalho: Olinda, PE
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos