Estamos em busca de um(a)Tech Leadpara atuar na liderança técnica de uma squad responsável pelo desenvolvimento e evolução de soluções modernas, escaláveis e orientadas a eventos. Esse(a) profissional terá papel fundamental na definição de arquitetura, disseminação de boas práticas e no desenvolvimento técnico do time, atuando de forma hands-on e estratégica.Responsabilidades e atribuições Liderar tecnicamente asSquads de Modernização, orientando desenvolvedores Pleno e Sênior. Definir e evoluir padrões arquiteturais de backend e frontend. Conduzir iniciativas de: Quebra de monólitos Evolução para microsserviços Adoção de arquitetura orientada a eventos Implementação de Microfrontends Garantir aderência a boas práticas de: Segurança (OAuth2, JWT, mTLS) Observabilidade (métricas, logs, tracing) Resiliência e performance Atuar na definição de padrões para: APIs REST e gRPC Mensageria (Kafka/RabbitMQ) Cache (Redis) CI/CD e estratégia de versionamento Apoiar decisões técnicas relacionadas a: Docker e Kubernetes Estratégias de SSR/SSG/ISR no Next.js Arquitetura de Microfrontends (Module Federation) Realizar code reviews estratégicos e garantir qualidade técnica das entregas. Atuar como ponte entre Arquitetura Corporativa e Squads. Apoiar a evolução técnica dos desenvolvedores (mentoria e direcionamento). Identificar riscos técnicos e propor planos de mitigação. Contribuir com roadmap técnico da modernização.Requisitos e qualificações Experiência sólida comJava 21 e Spring Boot 3.x. Experiência com arquitetura de microsserviços. Experiência com mensageria (Kafka ou RabbitMQ). Experiência com segurança (Spring Security, OAuth2, JWT). Experiência com cache (Redis). Experiência sólida comTypeScript, React e Next.js. Experiência com arquitetura deMicrofrontends. Experiência com Docker e Kubernetes. Experiência com CI/CD (GitHub Actions). Experiência com observabilidade (OpenTelemetry, métricas, tracing). Vivência em projetos de modernização de sistemas legados. Experiência prévia em liderança técnica de times. Capacidade de tomada de decisão arquitetural. Comunicação clara e influência técnica.Remuneração CLT compatível com o mercado; Remoto Flash - Cartão de Benefícios Flexíveis com todas as categorias habilitadas: Alimentação, Refeição, Mobilidade, Educação, Saúde e Cultura; Seguro de Vida; Plano de Saúde (Porto Seguro); Plano Odontológico (Porto Seguro); PLR de acordo com a política da empresa; Voucher Smash Card no dia do aniversário; Parceria com escola de inglês; Programa de indicação #amigosv8.tech; ️ TotalPass; Guapeco (benefício pet); Alura (plataforma de cursos online); Certificações de parceiros; ️ Convênio SESC.