**Tiered Approach**
- **Tier 0**: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.
- **Tier 1**: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments
- **Tier 2**: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers
Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply.
**Background**
**Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.**
**Objetivo do Cargo e Contexto Organizacional**
Justiça 4.0 é um dos maiores programas do mundo de transformação digital do Poder Judiciário. Iniciado em 2020, fruto de um acordo de cooperação firmado entre o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD/ONU), o projeto visa desenvolver e aprimorar soluções tecnológicas para tornar os serviços oferecidos pela Justiça brasileira mais eficientes, eficazes e acessíveis à população, além de otimizar a gestão processual para magistrados, servidores, advogados e outros atores do sistema de Justiça. A iniciativa também dialoga com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e com a Agenda 2030 da ONU.
Para mais informações sobre o programa, acesse o site do Justiça 4.0.
**Deveres e responsabilidades**
O(a) Analista Arquiteto(a) de Software será responsável por avaliar os requisitos funcionais e não funcionais dos projetos e, a partir deles, definir a arquitetura e as tecnologias a serem adotadas. O(a) profissional atuará em colaboração com os(as) Gerentes de Projeto, a Coordenação Técnica do Programa Justiça 4.0, bem como com os pontos focais no CNJ e no PNUD, apoiando os(as) Desenvolvedores(as), Analistas DevOps, Analistas UX e Analistas UI na implementação das soluções, garantindo a qualidade das entregas e o cumprimento do cronograma estabelecido. Para o alcance desse objetivo, estão previstas as seguintes atividades indicativas:
1. Definir, projetar e implementar a arquitetura de software a ser adotada no desenvolvimento das soluções;
a) Garantir que a arquitetura atenda aos requisitos funcionais e não funcionais da solução;
b) Apoiar desenvolvedores(as) e analistas DevOps na implementação da arquitetura definida;
2. Modelar e documentar a arquitetura de software;
a) Definir, projetar e implementar, com apoio dos(as) Arquitetos(as) de Dados e Desenvolvedores(as), soluções de Data Lake;
b) Apoiar arquitetos(as) de dados e analistas de inteligência de negócios nos projetos de Data Lake e Business Intelligence;
c) Apoiar analistas de UX e UI nos processos de melhoria e suporte aos projetos de componentes de UI;
3. Definir, projetar e implementar frameworks arquiteturais;
a) Monitorar o desempenho das soluções;
b) Sugerir, projetar e implementar melhorias na arquitetura de software;
4. Conduzir estudos e pesquisas voltadas ao aprimoramento dos padrões arquiteturais;
a) Avaliar novas tecnologias e padrões de projeto;
b) Definir estratégias para migração de sistemas legados para novas tecnologias;
c) Subsidiar o time nas ações de planejamento e implementação do projeto, contribuindo para definição e priorização do backlog do produto, cronograma do projeto, backlogs de sprints, cerimônias e outros artefatos necessários;
5. Atuar nas atividades de automação dos fluxos de integração e entrega (CI/CD);
a) Conduzir processos de implantação, monitoramento da execução e suporte técnico das soluções desenvolvidas;
b) Apoiar o desenvolvimento de soluções estruturantes da Plataforma Digital do Poder Judiciário Nacional;
6. Apoiar a elaboração de documentação técnica e relatórios que assegurem a rastreabilidade das decisões arquiteturais;
7. Garantir a facilitação da construção e partilha de conhecimento no escritório de país.
O(a) titular desempenha outras funções compatíveis com seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do projeto.
**Arranjo Institucional**
A pessoa contratada será supervisionada pela Coordenação Geral do Projeto.
**Competências**
- Alcançar Resultados - NÍVEL 1: Planeja e monitora seu próprio trabalho, presta atenção aos detalhes e entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo.
- Pensar de forma Inovadora - Aberto a ideias criativas e riscos conhecidos, é um solucionador de