Somos uma empresa familiar e gerenciadada pelas contadoras, irmãs e sócias, Lívia e Marina Scarpini. Nossos valores define quem somos e o que fazemos: Melhoria Contínua, Respeito, Resultado, Pertencimento e Comprometimento. Não existe desafio grande demais que nosso time não encare porque somos Fortes para Alcançar Resultados Extraordinários. Respiramos a excelência no atendimento e somos apaixonados pelo resultado que geramos nos clientes e nas suas vidas! Afinal, acreditamos que a saúde pessoal é diretamente influenciada pela qualidade de nossa rotina de trabalho, seja a rotina do empresário como do colaborador. E por isso, nosso ambiente é pensado e planejado para que nosso time tenha todos os recursos e ferramentas necessárias para desenvolver o seu MELHOR, porque é também no crescimento pessoal que a felicidade acontece! Como o pertencimento é um dos nossos valores inegociáveis, nosso formato de trabalho é 100% presencial, em nossa sede, no centro de Atílio Vivacqua-ES, perto de restaurantes, lanchonetes, ponto de ônibus e bancos. E nosso horário é de 08:00 as 11:30 e 12:30 as 17:48. Temos um time muito unido em nossa missão de proporcionar SAÚDE para as empresas. Quer ingressar em uma jornada de evolução, crescimento, execução intensa e foco no resultado? Vem que a Scarpini Contabilidade é o seu lugar! Suas principais atividades serão: - Tirar dúvidas e orientar nossos clientes nas suas operações fiscais, através de nossos canais de contato; - Apurar impostos fiscais, taxas e demais tributos fiscais; - Conferir, orientar e transmitir arquivos fiscais de clientes (SPED, Sintegra, Livros fiscais e outros) Para esta posição, esperamos que você tenha: - Vivência em rotinas administrativas; - Boa organização e afinidade a tecnologia; - Bom relacionamento interpessoal com equipe. E se você ainda tem alguma dúvida se a Scarpini é um bom lugar para se trabalhar, olha só quais são os benefícios do Time Scarpini: - Ticket Alimentação por dia trabalhado; - Vale transporte ou Vale combustível; - Plano de Saúde; - Plano odontológico; - Seguro de vida; - Convênio farmácia; - Café da tarde; - Uniforme; - Bonificações; - Premiações; - Incentivo financeiro para cursos; - Plano de carreira - Day off no mês do aniversário; - Plano de carreira, onde o profissional tem possibilidade de visualizar o próprio crescimento, se preparar para novos desafios e alcançar objetivos específicos, tanto em termos de função quanto de remuneração.