Missão:
Criar uma base sólida para o crescimento sustentável da carteira de clientes.
* Desenvolver relacionamentos com a equipe de Recursos Humanos e stakeholders, visando entender desafios e oportunidades.
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Requisitos:
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* Possuir formação em Recursos Humanos ou áreas correlatas, conhecimentos em legislação trabalhista, software de folha de pagamento e ponto eletrônico. Experiência prévia em departamento pessoal e/ou contabilidade. Capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes stakeholders; Conhecimento no Pacote Office e/ou Google Workspace;
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