Estágio RH (Remuneração e Benefícios) - Unimed
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Estágio RH (Remuneração e Benefícios) - Unimed
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Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-319104@vagas.abler.in
Nível: Estagiário
Cursos de: Gestão de Recursos Humanos,Administração
Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão de Recursos Humanos - Cursando
Tipo de contrato: Estagiário
Jornada de trabalho: 11h30 às 17h30 de Segunda a Sexta-feira
Benefícios: Vale transporte, Assistência médica, Assistência odontológica, Vale alimentação de R$ 245,50, Vale refeição de R$ 40,00
Responsabilidades Da Posição
Atuar como suporte no processo de cadastro de benefícios: vale refeição, transporte, plano de saúde, uniforme e odontológico. Realizar entrega, verificações de cartões de benefícios, tal como esclarecer as respectivas dúvidas;
Apoiar na construção de dashboards de remuneração e benefícios. Auxiliar na análise, melhoria e mapeamento de processos, fluxos e procedimentos;
Realizar outras atividades inerentes ao cargo relativos as ações e programas do RH;
Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;
Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização;
Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade.
Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.
A RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Ensino superior cursando em Gestão de Recursos Humanos ou Administração;
Pacote Office nível básico;
Disponibilidade para atuar no horário informado;
Faltar no mínimo 1 ano para se formar.
Sobre a Empresa
COOPERA PARA CRESCER: Intercooperação, Gestão do conhecimento, Atuação sistêmica, Comunicação. Cooperar é trabalhar em conjunto. Nascemos e nos unimos com esse propósito porque acreditamos que conectar os conhecimentos de cada pessoa contribui para o crescimento sustentável do Sistema Unimed.
BUSCA A EXCELÊNCIA: Foco em resultado, Melhoria contínua, Comunicação, Foco em segurança. É responsabilidade de cada um de nós encontrar oportunidades e nos aperfeiçoarmos, gerando resultados que contribuam com a sustentabilidade das Unimeds.
ENCANTA O CLIENTE: Foco no cliente, Comunicação, Foco em segurança. Todos nós contribuímos para a experiência do cliente. Cuidar e investir no relacionamento com os clientes é fundamental para que queiram cada vez mais estar conosco.
GERENCIA EMOÇÕES: Inteligência emocional, Comunicação. Nós fazemos da Unimed um ótimo lugar para trabalhar. Administramos as emoções de maneira inteligente e nos tratamos com respeito, confiança e integridade.
Consultor de Recrutamento e Seleção (Tech Recruiter)
Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal
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Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal
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