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Conheça o Instituto Hortense:
O Instituto Hortense foi criado em maio de 2016 com a missão e o propósito de difundir a educação socioemocional como meio de melhorar as relações interpessoais e com isso a sociedade como um todo.
Com uma equipe capacitada atua em escolas públicas, entidades educativas filantrópicas e em programas sociocomunitarios permeando sua prática pelos
valores da ética, responsabilidade, compromisso, colaboração empatia e respeito
Sobre a Vaga:
O profissional Consultor Educacional será responsável por atuar como um elo estratégico entre a empresa e as instituições de ensino, com o objetivo de implementar programas e ferramentas que promovam o desenvolvimento integral dos estudantes. Esse profissional desempenha um papel crucial ao capacitar gestores, professores e equipes pedagógicas, garantindo o alinhamento da solução educacional às necessidades da escola e ao contexto sociocultural dos alunos.
Responsabilidades e atribuições:
* Diagnóstico e Planejamento: Identificar as demandas específicas das escolas e propor estratégias personalizadas para a implementação do programa socioemocional.
* Capacitação: Realizar formações presenciais ou online com gestores, professores e equipes pedagógicas sobre a importância e o uso da solução educacional.
* Acompanhamento: Monitorar a aplicação do programa nas escolas, fornecendo feedback e ajustes conforme necessário.
* Suporte Técnico e Pedagógico: Oferecer apoio contínuo aos clientes, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas que possam surgir.
* Engajamento Escolar: Desenvolver ações que incentivem a comunidade escolar a valorizar a educação socioemocional, como palestras e eventos.
* Avaliação de Impacto: Analisar os resultados obtidos com a implementação da solução, identificando pontos de melhoria e boas práticas.
Requisitos e qualificações:
* Graduação em Pedagogia, Psicologia, ou áreas correlatas da docência (Filosofia, Sociologia, etc.).
* Conhecimento Pedagógico: Domínio das abordagens teóricas e práticas relacionadas à educação socioemocional, como as competências da BNCC, aprendizagem socioemocional (SEL) e metodologias ativas.
* Habilidades de Comunicação: Capacidade de transmitir conceitos complexos de forma clara e acessível, tanto em treinamentos quanto em reuniões com gestores e equipes escolares.
* Relacionamento Interpessoal: Habilidade em construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, promovendo engajamento e confiança.
* Orientação para Resultados: Foco em metas relacionadas à implementação da solução, retenção de clientes e impacto positivo na comunidade escolar.
* Flexibilidade e Resiliência: Adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de escolas e superar desafios em cenários diversos, como resistência a mudanças ou limitações de recursos.
* Conhecimento do pacote Office
* Habilidades em ferramentas de Videoconferencia
Pacote de Beneficios:
• Trilha de Treinamento exclusiva com Leandro Karnal.
• Convênio médico SulAmérica sem mensalidade, com coparticipação na utilização.
• Convênio odontológico gratuito
• Seguro de Vida
• TotalPass
• Vale Alimentação - Incluso pagamento nas férias.
• Politica de Viagem com Auxílio Combustível
• Reembolso de Auxílio Creche**
• Reembolso Material Escolar do 1º ao 5º ano**
• Medicamento para todos – Medicamentos genéricos gratuitos**
• PASMI – Programa de Assistência à Saúde Mental Integrada**
**Benefícios oferecidos em parceria com o Sindicato da Categoria.
Para essa vaga o candidato irá atender as cidades abaixo, que fazem parte da regional. Sendo necessário que possua CNH B ativa e disponibilidade para viagens, para atender as escolas desses municipios:
* BELA VISTA DE MINAS
* DIONÍSIO
* FERROS
* ITABIRA
* ITAMBÉ DO MATO DENTRO
* JOÃO MONLEVADE
* NOVA ERA
* PASSABÉM
* RIO PIRACICABA
* SANTA MARIA DE ITABIRA
* SANTO ANTÔNIO DO RIO ABAIXO
* SÃO DOMINGOS DO PRATA
* SÃO JOSÉ DO GOIABAL
* SÃO SEBASTIÃO DO RIO PRETO