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Técnico de monitoramento e operação

Lorena
Sabesp
Anunciada dia 12 dezembro
Descrição

A Nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade
Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.
E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas A Nova Sabesp vem se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.
Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na Nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.
Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar
BoraTransformar #VempraSabesp
**Responsabilidades e atribuições**
Supervisão e Controle constante dos sistemas de sistemas de água de esgoto através de sistemas de videomonitoramento e sensores;
Operação e controle dos equipamentos de bombeamento, válvulas e outros dispositivos mecânicos e elétricos;
Comunicação com equipes de manutenção e operação para coordenar ações corretivas e preventivas;
Manutenção de registros detalhados de todas as operações, incidentes e manutenções realizadas;
Controle e ação rápida de comunicação em caso de falhas ou emergências, como transbordamentos ou falhas mecânicas, acionando os serviços necessários;
Realização de inspeções regulares para garantir que todos os sistemas estejam funcionando corretamente e em conformidade com as normas de segurança;
Avaliação dos dados operacionais para identificar áreas de melhoria e implementar soluções para otimizar o desempenho das Estações.
**Requisitos e qualificações**
Curso técnico em hidráulica, processamento de dados, eletrônica ou edificações e correlatos.
Registro no conselho de classe.
Carga horária: 800 a 1200 horas.
Carteira de habilitação
**_
Diferencial:_**
ferramentas do Office 365.
**Competências comportamentais requeridas**:
Bom relacionamento em equipe e capacidade de trabalhar em grupo.
Inteligência emocional.
Vontade de aprender.
Disposição para o debate e abertura para o contraditório.
**Informações adicionais**
A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.
**Benefícios Oferecidos**:
Assistência Médica
Assistência Privada
Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
Vale Transporte
Cesta de Natal
Gratificação de Férias Adicional
Day off de aniversário
Licença Maternidade Estendida
Licença Paternidade Estendida
Auxílio Creche para Mães e Pais
Convênio Wellhub (Gympass)
Programa de Participação no Resultados - PPR
A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade
Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.
E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.
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**#BoraTransformar #VempraSabesp

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