Horário:8:00 às 12:00 - 13:15 às 18:00Contratação:Tenured - CLT labor codeNível:ProfessionalDescrição e ResponsabilidadesAtendimento aos gestores públicos municipais;Promover a interação da CNM junto ao governo, entidades e/ou organizações ligados à área de atuação;Acompanhar programas e políticas relacionados ao setor junto ao Congresso Nacional e Governo Federal;Elaborar pareceres, relatórios, avaliações e projetos, de forma a subsidiar as ações da Entidade;Elaboração de pesquisas voltadas à área de atuação;Análise dos dados oriundos das pesquisas;Ações de apoio técnico aos Municípios relacionados à área de atuação;Produção de materiais técnicos para divulgação na mídia CNM;Alimentação do portal CNM em assuntos relativos à área de atuação;Participar em eventos/reuniões (presenciais e virtuais) representando a CNM.Observação: São descritas apenas as principais atribuições do cargo. Outras atividades relacionadas à natureza do cargo ou da entidade podem ser demandadas do contratado.RequisitosRequisito obrigatório*:Atendimento ao exigido na Lei 14.341/2022, art. 6º, inc. III e seu parágrafo único.Formação e experiência exigidas**:Curso superior nas áreas de Gestão Pública, Ciências Políticas, Ciências Econômicas, Direito, Administração, Contabilidade, Estatística, Atuária ou áreas afins.Formação e Experiência desejáveis***:Pós-graduação completa em cursos relacionados à área;Atuação em órgão da gestão pública brasileira;Análise e interpretação de dados, gráficos e mapas;Experiência com elaboração de textos, notas técnicas, documentos administrativos e específicos, relatórios técnicos e apresentações da área de atuação;Experiência com apresentação de palestras;Acompanhamento de iniciativas junto ao Poder Legislativo;Livros e/ou artigos Publicados relacionados à área de atuação;Atuação com Regime Próprio de Previdência Social em Município;Experiência em Previdência Complementar;Conhecimentos sobre os seguintes temas:Emenda Constitucional nº 136/2025;Regime de previdência RPPS e RGPS;Previdência complementar;Compensação previdenciária;Portaria 18.084/2020;Certificado de Regularidade Previdenciária;Plano de Custeio;Demonstrativo do Resultado da Avaliação Atuarial e Equilíbrio financeiro e atuarial;Emenda Constitucional nº 103/2019;Emenda Constitucional nº113/2021;Lei 9.717/1998;Lei Complementar 173/2020;Lei 13.485/2017.Art. 6º As Associações de Representação de Municípios realizarão seleção de pessoal e contratação de bens e serviços com base em procedimentos simplificados previstos em regulamento próprio, observado o seguinte: (...) III - vedação à contratação, como empregado, fornecedor de bens ou prestador de serviços mediante contrato, de quem exerça ou tenha exercido nos últimos 6 (seis) meses o cargo de chefe do Poder Executivo, de Secretário Municipal ou de membro do Poder Legislativo, bem como de seus cônjuges ou parentes até o terceiro grau. Parágrafo único. A vedação prevista no inciso III do caput deste artigo estende-se a sociedades empresárias de que sejam sócios as pessoas nele referidas.Apenas serão aceitos cursos reconhecidos pelo Ministério da Educação.Destacar no currículo tanto a formação e conhecimentos, quanto a experiência profissional necessárias para a vaga em questão.ATENÇÃO: Não aceitamos currículos e outras informações via e-mail, somente pela plataforma Empregare.Regramento Processo Seletivo CNM - PS092025Benefícios:Assistência médica, Assistência odontológica, Estacionamento, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte