Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:Junte-se ao Grupo CPFL e Potencialize Sua Carreira!Coordenador Contencioso Cível· Modelo de trabalho: PresencialFormação Superior Completa em Direito com OAB válida;Desejável Pós-graduação em Direito Civil ou Processo Civil;Experiência com carteira Cível Contenciosa de volume;Experiência com Gestão de Pessoas;Conhecimento intermediário do pacote Office;Conhecimento intermediário de Inglês;Disponibilidade para atuar 100% presencial em Campinas.O seu dia a dia:Coordenar pessoas, orientando-as para atingir os resultados e alta performance;Apurar resultados obtidos pela equipe, contribuindo para as oportunidades de melhoria;Definir e coordenar projetos de contenção de base processual da área cível;Elaborar projetos de gestão otimizada de custos processuais na área cível;Realizar interface com os Escritórios de Advocacia, da carteira cível, indicando os pontos de melhoria na prestação dos serviços;Controlar a performance dos Escritórios de Advocacia da carteira cível;Analisar previamente parceiros tecnicamente adequados, para decisão da gerência e diretoria.O que oferecemos:Vale Refeição;Vale Alimentação;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social).Conheça um pouco sobre nós:Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços.Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro.Através das nossas distribuidoras, levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento.Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso, valorizamos a pluralidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.
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