Utilizar conhecimento em vendas para captação, reconquista, manutenção e desenvolvimento de clientes determinados pela liderança, de acordo com as políticas comerciais.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver e manter um relacionamento próximo com os clientes-chave, garantindo alinhamento estratégico e alto nível de satisfação.
Executar tarefas no intuito de captar, reconquistar, manter e desenvolver clientes.
Participar da elaboração e negociação de propostas comerciais, inteirando-se das informações referentes ao projeto, bem como, assegurando-se do controle e cumprimento das mesmas.
Aplicar as estratégias comerciais definidas pela diretoria e gerência com objetivo de contribuir para o desenvolvimento do setor comercial.
Usar as ferramentas corretas para aplicação das estratégias comerciais definidas pela diretoria e gerência comercial.
Agendar e realizar visitas externas, quando necessário, que podem ou não ser acompanhadas pela liderança responsável pelo setor.
Auxiliar o setor financeiro na cobrança de títulos vencidos.
Atender clientes para solução de problemas relacionados a coleta/entrega, valores de frete, dando direcionamento correto para cada caso.
Atender contas estratégicas definidas pela política comercial e pela gerência comercial.
Analisar evolução do faturamento por cliente, mensalmente.
Participar de treinamentos e reciclagens determinados pela empresa.
Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento.
Executar a implantação de planos de trabalho e procedimentos do setor, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo;
Experiência anterior em Logistica ou em Transportadora;
Boa Comunicação Verbal e Escrita;
Boa capacidade de negociação;
Orientação a Resultados;
Foco do cliente;
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