Na função de Coordenador(a) Administrativo, o(a) profissional atuará na liderança da equipe administrativa da unidade, abrangendo recrutamento e seleção, SESMT, departamento pessoal, almoxarifado, manutenção, benefícios, zeladoria, estoque, financeiro e administrativo geral. Reportando-se diretamente à diretoria da empresa.
Requisitos essenciais:
* Domínio de planilhas eletrônicas;
* Disponibilidade para viagens esporádicas;
* Conhecimento em departamento pessoal e rotinas administrativas.
Horário de trabalho:
Segunda a sexta, das 8h às 18h, presencial.
Benefícios e remuneração:
* Salário de R$7.071,28 (composto por salário, VA e 7% de assiduidade);
* Vale alimentação: valor por dia trabalhado, totalizando R$1.182 após experiência;
* Convênio médico (após o período de experiência);
* Convênio odontológico (após o período de experiência);
* Convênio com SESC;
* Parceria com instituições de ensino;
* Plano de cargos e salários;
* Day off de aniversário.
Todas as vagas são acessíveis para reabilitados e pessoas com deficiência.
Lei Estadual 17.993/2020: É proibido inquirir sobre religião e orientação sexual de candidatos por quaisquer meios.
Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a confidencialidade das informações. Ao candidatar-se, você concorda com o uso de seus dados conforme este aviso.
Descrição da oportunidade:
Área da vaga: Administração (admissão, atendimento ao colaborador, benefícios, departamento pessoal, gestão de pessoas, recrutamento e seleção, rescisão)
Nível da vaga: Não especificado
Contrato:
Exclusiva PCD: Não
Local de trabalho:
Presencial, de segunda a sexta, das 8h às 18h.
Benefícios adicionais:
* Parcerias com instituições de ensino;
* Assiduidade de 7%;
* Treinamentos e workshops internos e externos;
* Assistência odontológica;
* Vale alimentação de R$1.182,00;
* Assistência médica;
* Day-off no aniversário.
Requisitos e qualificações:
* Nível de escolaridade: Graduação ou cursando;
* Cursos relacionados: Administração, Gestão de Recursos Humanos;
* Conhecimentos em informática;
* Mobilidade: disponibilidade para viajar a trabalho, trabalhar presencialmente.
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