**_A Ciser é uma das empresas que compõem o Grupo H. Carlos Schneider. A história do Grupo começa com a fundação da Casa do Aço, em 1881. O pequeno negócio vendia produtos importados e exportava produtos nativos, especialmente mel, frutas e flores secas._**
**_ As soluções da Ciser são aplicadas em diversos segmentos, como metalmecânico, construção civil, estruturas metálicas, eletroferragens, agronegócio, automotivo, linhas branca e marrom, petróleo e gás, eletrônico, ferroviário, moveleiro, varejo e atacado._**
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Este profissional será responsável por gerenciar a presença online da marca nas diversas plataformas digitais, pela criação do conteúdo até a análise de dados, com o objetivo de garantir que as estratégias adotadas impulsionem a presença da marca, engajem os usuários e alcancem os objetivos de marketing estabelecidos._**
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Venha fazer parte deste grande Time #CISER #Vagapresencial #JoinvilleSC
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**Responsabilidades e atribuições**
- Participar ativamente do planejamento estratégico.
- Estabelecer metas claras e mensuráveis para a presença da marca nas redes sociais, como aumentar o número de seguidores, gerar engajamento, impulsionar o tráfego para o site ou aumentar as vendas.
- Planejar o conteúdo que será publicado, definindo temas, formatos e frequência das postagens de todas as unidades de negócios atendidas pelo marketing.
- Fazer a gestão do planejamento, conteúdos e performance.
- Analisar, revisar e validar os conteúdos desenvolvidos.
- Gerir o calendário de datas comemorativas.
- Programar/postar conteúdos em todas as plataformas de acordo com o planejamento aprovado.
- Acompanhar os movimentos da concorrência em relação as mídias digitais.
- Estar por dentro das tendências do mercado/segmento em que a empresa atua.
- Desenvolver relatórios com análise das métricas.
- Criar estratégias para promover o engajamento e a interação entre os usuários e as marcas.
- Revisar e analisar a performance das editorias, sempre propondo ideias e melhorias.
- Brifar a agência e o time de criação das peças a serem desenvolvidas.
- Promover a interação com clientes dentro das redes sociais.
- Elaborar relatórios periódicos para apresentar os resultados das ações e identificar oportunidades de melhoria.
- Lidar com situações de crise nas redes sociais, buscando minimizar os danos à imagem da marca.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação completa em Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda, áreas afins;
- Habilidades em copywriting, SEO, análise de dados e gestão de crise;
- Domínio em plataformas de mídia social;
- Vivência na função.
**Informações adicionais**
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BENEFÍCIOS:_**
**Plano de Saúde**:Amil**, para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
**Cartão de Benefícios** (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
**Convênio e Subsídio de Medicamentos** (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
**Cartão Alelo Refeição**: para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;
**Plano Odontológico**: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes - conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
**Parcerias exclusivas**: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
**Bolsa de Estudos**: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.
**Licença Maternidade e Paternidade**: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
**Kit Maternidade**: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.
**Auxílio Creche** (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
**PLR** **(Programa de Lucro e Resultados)**: Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
**Vale Transporte;**
**Transporte até Araquari**:Caso seja necessário ir até a Fábrica;
**Seguro de vida;**
**Empréstimo Consignado**:Conforme política da empresa;
**Prêmio Casamento;**
**Brinde de Natal.**
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