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Superintendente de engenharia

Curitiba
Copel
Anunciada dia 14 fevereiro
Descrição

Propósito Estratégico da Posição:Definir e liderar a estratégia da área de Engenharia da Distribuidora da companhia, assegurando a evolução sustentável do sistema elétrico por meio da expansão, modernização, automação e otimização dos ativos. A posição é responsável por orientar decisões de curto, médio e longo prazo sobre investimentos, tecnologias e padrões técnicos, equilibrando eficiência econômica, segurança operacional, conformidade regulatória e qualidade dos serviços ao cliente.Escopo Estratégico de Atuação:Responsável pela governança estratégica das disciplinas de Engenharia, Ativos, Planejamento, Normas e Padrões, Automação e Expansão, com liderança direta sobre quatro Gerências Executivas:Planejamento e ExpansãoGestão Estratégica de AtivosEngenharia de Automação e ProteçãoNormas, Procedimentos e Padrões TécnicosAtua como patrocinador executivo da integração técnica e estrutural de novas Distribuidoras, garantindo escalabilidade, padronização e sinergias operacionais.Principais Responsabilidades:Definir a visão de longo prazo da infraestrutura elétrica, orientando decisões de investimento, inovação e evolução tecnológica;Deliberar sobre os planos plurianuais de expansão e modernização do sistema elétrico;Liderar a construção e priorização do portfólio estratégico de CAPEX, assegurando alinhamento entre retorno econômico, risco, confiabilidade e requisitos regulatórios;Patrocinar a evolução para redes inteligentes, automação avançada e digitalização dos ativos;Orientar decisões estratégicas sobre arquitetura de telecomunicações e sistemas críticos;Estabelecer diretrizes corporativas de engenharia, normas técnicas e padrões operacionais;Implantar modelo robusto de governança de CAPEX e PMO técnico, com foco em previsibilidade, disciplina e geração de valor;Assegurar coerência técnica e regulatória entre planejamento, projetos, operação e manutenção;Promover melhoria contínua dos processos críticos das Distribuidoras;Definir a estratégia corporativa de gestão do ativo elétrico ao longo de todo o seu ciclo de vida;Estabelecer políticas de manutenção preventiva e corretiva orientadas por risco, desempenho e custo total (TOTEX);Garantir visibilidade executiva sobre o ativo imobilizado em serviço e em curso, suportando decisões estratégicas e regulatórias;Orientar a adoção de tecnologias que aumentem confiabilidade, eficiência e vida útil dos ativos;Estruturar um modelo organizacional escalável ("plug & play") para suportar aquisições e crescimento inorgânico;Liderar a transformação cultural da Engenharia, elevando o nível de maturidade em planejamento, governança e gestão de ativos;Desenvolver lideranças técnicas e sucessores, fortalecendo a capacidade estratégica da organização;Atuar de forma transversal com Operações, Manutenção de Campo, Regulação e Finanças.Requisitos e Qualificações:Formação: Graduação em Engenharia;Registro ativo no CREA – obrigatório;MBA ou Pós-graduação – obrigatório;Inglês fluente.Experiência:Atuação executiva sênior em Engenharia, preferencialmente no setor elétrico ou infraestrutura regulada;Experiência robusta em decisões estratégicas de CAPEX, expansão, modernização e gestão de ativos;Histórico comprovado de liderança em transformações organizacionais e integração de estruturas complexas;Forte capacidade de articulação com alta liderança, órgãos reguladores e stakeholders estratégicos.Show more Show less

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