DESCRIÇÃO
00017/2026 – SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA (SESI)
Unidade: Indaial/SC
Cargo: Atendente de Farmácia I
Informações da Vaga
Salário: R$ 1.978,00
Carga horária: 220 horas/mês
Horário: Conforme necessidade da instituição
Escolaridade: Ensino Médio completo
Experiência: Desejável experiência em atendimento ao público e vendas
Local de atuação: Indaial/SC
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Indeterminado
Benefícios de Trabalhar com a Gente
Vale Alimentação/Refeição
Auxílio Creche (até R$ 759,00 por filho, até 6 anos e 11 meses)
Plano de Saúde – UNIMED (após 180 dias)
Produtividade (conforme metas)
Convênio FARMASESI
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Convênio SESI Odonto
Vacina Antigripal
Plano de Previdência Privada – FIESCPrev
Seguro de Vida em Grupo
Convênio Seguro para Automóveis e Residência
Convênio SENAI Educação
Vale Transporte
Observações sobre o Processo Seletivo
Este processo seletivo é da modalidade Permanente. Entre o período de recebimento dos currículos e a divulgação do resultado final, poderão ocorrer seletivas com a realização da etapa de Avaliação Prática.
Os candidatos que realizarem a inscrição e forem aprovados na Avaliação Curricular serão convocados por e-mail, WhatsApp ou telefone (conforme dados cadastrados no currículo) para participação na Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista).
No contato, serão informados a data, o local e o horário da etapa, que será realizada presencialmente.
Na Avaliação Prática, o candidato receberá um texto relacionado à função e deverá elaborar um breve relato sobre suas experiências na área e sua identificação com a vaga.
Tempo para o relato: aproximadamente 10 minutos. Posteriormente, o candidato participará de uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos, baseada nas atividades do cotidiano do ambiente de trabalho, mediante comprovação de alfabetização.
Informações Adicionais
Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada.
O candidato deverá ser claro e objetivo na descrição de suas experiências profissionais.
Experiências não relacionadas aos requisitos da vaga não serão consideradas.
Serão avaliadas exclusivamente as informações registradas no currículo cadastrado no site Pandapé. Currículos anexados não serão considerados.
Número de Vagas
Cadastro de reserva (0).
Etapas do Processo Seletivo
Recebimento de currículos
Avaliação Curricular
Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista)
Prova: aproximadamente 10 minutos
Entrevista: aproximadamente 20 minutos
Resultado Final
Critérios de Avaliação
Comunicação e Interação
Planejamento e Organização
Trabalho Colaborativo
Proatividade
Cálculo da Nota Final
NF (Nota Final) = Avaliação Prática (AP)
Responsável
DRIELLE CARDOSO FAGUNDES | drielle.fagundes@sesisc.org.br
Local de trabalho: Indaial, SC
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
Nível hierárquico: Operacional
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
VALORIZADO
Tempo de experiência: Sem experiência
Job Metadata
Seniority level: Entry level
Employment type: Full-time
Job function: Health Care Provider
Industries: Education Administration Programs
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