A missão do cargo é prestar suporte eficiente às rotinas administrativas, com foco em RH. Contribuir para a fluidez dos processos internos e desenvolver habilidades práticas de gestão administrativa, garantindo a organização e a confidencialidade das informações.
**ATIVIDADES PRINCIPAIS**:
- Auxiliar nas rotinas administrativas do setor, mantendo a organização e atualização de documentos e planilhas.
- Apoiar o controle e arquivamento de documentos físicos e digitais de colaboradores.
- Contribuir com o processo de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Apoiar a logística de integração e treinamentos internos.
- Apoiar a comunicação interna, elaborando e divulgando informativos e comunicados.
- Apoiar na aplicação de pesquisas internas e ações de clima organizacional.
- Dar suporte nas rotinas de admissão e desligamento de colaboradores.
- Atender colaboradores e fornecer orientações básicas sobre procedimentos de RH.
- Contribuir com sugestões de melhoria e manter a confidencialidade das informações.